Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super tolle Kollegen die alle in den letzten Jahren echt eng zusammengewachsen sind. Könnte mir kein besseres Team wünschen
Faire Arbeitszeiten bzw Flexibilität. Ich kann mir alles so einteilen wie es mir passt.
Das ist das große Plus bei Trumpf
Es gibt monatliche Regeltermine, in denen die Geschäftsleitung allen Mitarbeitern Rede und Antwort steht.
Abzug gibt es dafür, dass manchmal einfach zuviel geredet wird, anstatt umzusetzen.
Der Fachkräftemangel ist deutlich spürbar. An der geplanten Umsetzungszeit der Projekte wird festgehalten und die Anforderungen an die Mitarbeiter werden deshalb nicht weniger, was pro Kopf mehr Arbeit bedeutet.
Kommunikation ist wie überall leider dürftig. Info von der Führungskraft kommt verspätet oder teilweise gar nicht an.