3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt der Kollegen
kein Fortschritt und ewig lange Entscheidungswege
fast alles, vor allem aber den Mitarbeitern vertrauen und auf moderne Technologien setzen
Dem positiven Gesamtcharme, den das Unternehmen ausstrahlt, ist geschuldet, dass die Grundstimmung im Haus angenehm und somit produktiv ist.
Bisher keine Feststellung über negative Punkte.
Den aktuell andauernden Aufschwung beibehalten, den Mitarbeiter weiterhin als wertvolles Glied betrachten.
Die Leitung ist am Mitarbeiter interessiert, aufgeschlossen und respektvoll. Das spiegelt sich im gesamten Unternehmen wider.
Auch hier im Gegenzug zu vorherigen Firmen klare positive Feststellungen im externen Umfeld.
Die Leitung geht durchaus auf Themen ein, die das Familienleben unterstützen.
Möglichkeiten für notwendige Weiterbildungen sind klar gegeben.
Ich bin zufrieden, es gibt keinen Grund für negative Bewertung.
Jeder ist bestrebt, durch unterschiedlichste Maßnahmen im eigenen Bereich Umweltbelastungen zu minimieren.
Man arbeitet Hand in Hand zusammen, das Bewusstsein, dass es ausschließlich in Zusammenarbeit aller Mitarbeiter funktioniert, ist ausgeprägt.
Der Wert älterer Mitarbeiter ist hoch angesiedelt und wird entsprechend geschätzt.
Durch das Kennenlernen verschiedenster Unternehmen ist das Verhalten der Vorgesetzten als vorbildlich zu bewerten.
Durchgehende Modernisierung im Unternehmen.
Alle Mitarbeiter werden über verschiedene Wege über wichtige Punkte / Neuerungen informiert.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Auf Anregungen wird eingegangen, grundsätzlich ist durch Aufgabenvielfalt und eigenes Interesse das Arbeitsleben im Unternehmen spannend und vielseitig.