5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trustlocal als Arbeitgeber tut sehr viel für seine Mitarbeiter.
Man fühlt sich wertgeschätzt und wenn Themen aufkommen, die verbesserungswürdig sind wird dafür umgehend eine Lösung gefunden. Man fühlt sich zu jedem Zeitpunkt gehört und ernstgenommen.
Das Miteinander ist Alles
In Deutschland noch nicht so bekannt, obwohl super System
11/10, jeden Tag wird Mittagessen bezahlt
Viel learning vom Vorgesetzten
Entsprechend der erwarteten Leistung mehr als angemessen. Wenn Ziele nicht erreicht werden, wird eine Lösung gefunden.
Mülltrennung
Freizeit und Zeit mit Kollegen wird oft verbunden. Teamwork makes the dream work
Nahbar, kommunikativ & jeder darf mitsprechen
Top Lage
Jeder hat eine Stimme. Man wird gehört und verstanden
Spannende, abwechselnde Kunden durch Branchenvielfalt
Ich arbeite als Customer Success Managerin und kann mit Sicherheit sagen, dass ich noch nie so glücklich und zufrieden in einer Position war wie bei meinem derzeitigen Arbeitgeber. Die Unternehmenskultur und die gebotenen Vorteile sind einfach herausragend. Ein besonderes Highlight ist das monatliche 1:1-Gespräch, bei dem ich mich mit meinem Vorgesetzten austauschen kann. Hier haben wir die Möglichkeit, über alles zu sprechen, sei es berufsbezogene Anliegen, persönliche Herausforderungen oder Karriereziele. Diese offene Kommunikation schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung.
Darüber hinaus gibt es monatliche Teamevents, die das Miteinander im Team stärken. Ob beim gemeinsamen Grillen oder Escape Room, diese Events bieten uns die Möglichkeit, uns abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und eine Menge Spaß!
Ein weiteres Highlight ist der jährliche (Ski)urlaub mit dem gesamten Team aus den Niederlanden. Dieser Ausflug fördert nicht nur den Teamgeist, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und das Verständnis untereinander. Ich fühle mich wertgeschätzt und unterstützt, und das hat einen enorm positiven Einfluss auf meine Arbeitsmotivation + Wohlbefinden :)
Wird super drauf geachtet, auch mindestens einmal im Monat gibts ein Teamevent. Als nächstes gehts zusammen mit dem gesamten Team in den Ski Urlaub.
Ist einer der Core-Values des Unternehmens.
Funktioniert im allgemeinen sehr gut, links und rechts
Breit gefächert - gerade die Founder und das Team in Amsterdam nehmen sehr gerne Impulse/neue Ideen an.