2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Firma mit Perspektive aber einem eklatanten Führungsproblem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung die den Aufgaben schlichtweg nicht gewappnet scheint.
Anstelle proaktiv nach Lösungen zu Suchen, wird hier bevorzugt, Mitarbeiter verbal zu beleidigen. Klima der Unsicherheit herrscht, es wird nicht der Eindruck vermittelt dass die Firma überhaupt noch eine langfristige Überlebenschance hat.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptables Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter werden nicht in die Zukunftsplanung involviert. Zum Teil sind auch verbale Entgleisungen gegenüber der Belegschaft an der Tagesordnung. Es mangelt an Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation nach unten. Betriebsversammlungen finden nicht statt. Mitarbeiter werden nicht über die allgemeine Gesundheit des Unternehmens informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Firma mit Perspektive aber einem eklatanten Führungsproblem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung die den Aufgaben schlichtweg nicht gewappnet scheint.
Anstelle proaktiv nach Lösungen zu Suchen, wird hier bevorzugt, Mitarbeiter verbal zu beleidigen. Klima der Unsicherheit herrscht, es wird nicht der Eindruck vermittelt dass die Firma überhaupt noch eine langfristige Überlebenschance hat.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptables Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter werden nicht in die Zukunftsplanung involviert. Zum Teil sind auch verbale Entgleisungen gegenüber der Belegschaft an der Tagesordnung. Es mangelt an Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation nach unten. Betriebsversammlungen finden nicht statt. Mitarbeiter werden nicht über die allgemeine Gesundheit des Unternehmens informiert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trustner durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trustner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.