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Trygonal 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trygonal Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trygonal Group
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trygonal Group
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr chaotisch und Zwanghaft

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Buschfunk funktioniert hervorragend

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gibt schon Verräter und petzen. Allgemein Bauernhof mässig. Ochsenbacher local Heroes

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Samstag Standard. Lieblinge werden bevorzugt. Viele betrügen mit nicht geleisteter Arbeit, lassen sich aber alles nachträglich in Stunden gutschreiben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nicht qualifiziert. Aggressiv. Handgreiflich.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Manchmal ist es ein wenig interessant,da alle Aufträge angenommen werden die andere Unternehmen ablehnen, da zu aufwendig.

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