Ihr Unternehmen?
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Augenhöhe im besten Sinne: wertschätzender und transparenter Prozess, offene und ehrliche Verhandlung
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Denkbar wäre noch die Vorstellung einer Unternehmenspräsentation, der Organisation und kurzer Geschichte des Unternehmens gewesen.
Bewerbungsfragen
- Was war Ihr Auslöser für den Wechsel?
- Was schätzen Sie an Ihrer heutigen Firma und Ihrem Vorgesetzten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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