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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber! Es wird viel in den Mitarbeiter investiert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, Trust ist hier das Wort des Tages.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Miteinander, man fühlt sich nie kontrolliert und man kann immer mit Hilfe rechnen.

Image

Von Kunden als sehr seriös und Vorreiter im Markt gesehen.

Work-Life-Balance

von Anfang an super.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt super

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, locker, natürlich immer professionell mit den gegebenen Zielen im Auge. Man fühlt sich aber immer auf der selben Ebene.

Kommunikation

Offen uns Transparent seit Tag 1.

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben, auch wenn es noch einen leichten Männerüberschuss gibt, aber grundsätzlich ist es egal, woher Du kommst, an wen Du glaubst oder wie Du aussiehst.

Interessante Aufgaben

Ganz neues Umfeld... vielleicht später Routine

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe bei EGS sowohl Produktionsleitung, als ich Kundenservice und Social Media Manager gemacht.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig oder einsichtig. Auf die Wünsche und Ideen von Mitarbeitern wird nicht eingegangen. Beförderungen werden nicht vergütet.

Verbesserungsvorschläge

Direkte und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern. Vernünftige Vergütung von Verantwortung und Zeit. Eingehen auf die Vorschläge der Kollegen. Die Liste ist lang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, unmögliche Geschäftsführung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TS-European Grading Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TS-European Grading Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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