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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TS Medical Jobs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TS Medical Jobs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TS Medical Jobs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat stark nachgelassen auf Nachricht wird erst Wochen später reagier
An Absprachen wird sich nicht gehalten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ganz okay wenn man die unzumutbare Fahrzeiten abzieht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang wenn man funktioniert ist alles gut
Sobald es Problem gibt fühlt sich keiner verantwortlich man wird in schwierigen Situationen alleine gelassen !

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf allen Abteilungen werde ich gut angenommen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter

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