Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T+S Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Disponenten und Führungskräfte
Zusammen Essen, Sport machen und Events gehen waren immer schön! Es ist kein Muss mitzumachen, jedoch jedes mal ein mega spaß und eine unfassbar Wertschätzung
Nach Absprache ist Home Office möglich, eine 4 Tage Woche oder TZ.
Lange nicht mehr so eine Wertschätzung und Vertrauen erhalten, wie bei den beiden Geschäftsführern
Täglich was Neues, es wird definitiv nicht langweil, und man lernt das Handwerk von Grund auf, was mir in meinem jetzigen Job super geholfen hat.
Herzlich, Familiär und einfach die besten Vorgesetzen