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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TS - Technik Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TS - Technik Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TS - Technik Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, jeder ist nur am meckern und übereinander am Lästern.

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1,0
Kommunikation

Überhaupt nicht, jeder ist hier sich selbst am nächsten. Und wenn aber dann was falsch ist wird es auf den anderen geschoben.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen könnten echt nett sein, wären sie nicht hinterfotzig.

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1,0
Work-Life-Balance

Hallo unbezahlte Überstunden, das wird übrigens erwartet - jeden Tag mind. 1-2 Stunden. Ohne das dieser ausbezahlt wird oder man ihn abfeiern kann. Also arbeiten für Lau.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die denken nur an sich.

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1,0
Interessante Aufgaben

Ganz normale Arbeit, da die kein Personal einstellen ist es jedoch echt viel für eine Person alleine. Und dann aber meckern wenn es unordentlich ist oder man nicht fertig wird.

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