11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird Depressiv
Neue Führungskraft UND Geschäftsführer
Nichts ganzes und nichts halbes
Man ließt immer schlechtes im Internet. Auch in der Firma bekommt man nur Negatives mit...
man hat eine Gleitzeit aber darf es nicht in Anspruch nehmen
Nur laberei
Verbrechen ! Ich wusste von jedem was sie verdienten. Selbst ICH als vorgesetzter mit 3600 Brutto ist lächerlich gewesen.
NULL
Jeder ist irgendwie für sich alleine
Link
von 1950
Wird viel geredet aber alles nur heiße Luft
Überhaupt nicht. Manche verdienen sehr wenig
Nein
Ein dauerhaftes Gefühl von Unterdückung wird durch die Geschäftsführung vermittelt.
Überstunden werden konsequent verlangt. Ohne Ausgleich.
Darüber wird hier eher gelacht
Gibt einige nette Kollegen.
Arbeitsschutz Fehlanzeige
Montagen werden erst ein paar Tage vorher kommuniziert. Planung unmöglich.
Weit unter Durchschnitt
Von technischer Seite ist das Berufsfeld interessant
Die Kollegen
Die Kollegen sind super.
NICHTS Selbst die eigenen Kinder schämen sich für den Mann der diese Firma betreibt
Man produziert viel Müll und verkauft es teuer und trotzdem kassiert der Steuergelder ab siehe FC Power
Diese Firma dürfte nie das Siegel MADE IN GERMANY tragen da sie Schrott verkaufen
Man wird ohne Ende ausgenutzt, auf Arbeitssicherheit legt man keinen wert. Ein Arbeitskollege hat sich an einer Maschine verletzt weil man nur billige Alte Maschinen kauft. Er wurde erpresst wenn er den Unfall der BG meldet wäre er danach arbeitslos.
Diese Firma hat einen sehr schlechten Ruf, leider werden da noch immer Arbeitslose vermittelt obwohl diese Firma beim Dezernat für Arbeitsschutz auf der Liste ganz oben steht. kein Mitarbeiter hält es da länger wie 4-6 Monate aus.
die achten nicht mal auf Arbeitsschutz warum dann auf Work-Life-Balance
Gibt es nicht obwohl man es beim Vorstellungsgespräch versprochen wird
Gibt es nicht das diese Firma aus mehreren Firmen besteht, mauschelt man alles durcheinander Schlimm das die Tochter Firma mit Steuergeldern finanziert wurde.
Ältere Kollegen werden erpresst
Absolut ekelhaft weißt man auf Missstände hin droht man mit Kündigung, bei Gerichtsverfahren gegen die Geschäftsführung fliesen Gelder das alte Mitarbeiter die erpresst werden pro Geschäftsführung aussagen
Diese Firma legt absolut null auf Arbeitssicherheit, Man arbeitet neben Lackierern die ohne Abzugshaube etwas lackieren mitten in der Halle wird geschweißt ohne Absaugung man atmet all diesen Mist ein. Regt man sich auf oder droht mit Arbeitsschutz wird man bedroht
Nur möglich wenn es zu Gunsten der Firma ist Kritik wird im Keim erstickt, wenn man sich Arbeitskritisch meldet wird man beobachtet. Selbst das Dezernat für Arbeitsschutz ist da Stammgast
Hier wird man verheizt egal ob Fachkraft oder nicht Stunden ohne Ende klopfen und alles unbezahlt !!!
Fremdwort in dieser Firma
Gibt es nicht da diese Firma nur Müll produziert
Alles super. Auch mit dem Geschäftsführer kann man reden
Sehr viele Auslandsreisen. Einige Überstunden aber im Rahmen. Man kann auch mal um 12 Uhr gehen
Kein Problem
Streng aber immer korrekt
Luft nach oben
Alles wird per Email geregelt. Und wer nicht fragt bekommt keine Antworten. Also immer schön EMails schicken lassen
Mittel
Keine Frage... kaum was besseres erlebt
Es gibt genug Parplätze und man hat Gleitzeit, die man aber nur für Überstunden nutzt.
...
...
sobalt du dort anfängst, merkst du ganz schnell, dass diese Firma nicht dein letzter Arbeitgeber sein wird.
In meiner Zeit habe ich knapp 60 Leute durchlaufen sehen, von denen keiner länger als ein halbes Jahr ausgehalten hat.
schlechter geht es nicht, egal bei welchem Kunden man auf der Matte steht!
Die Kunden tun einem manchmal leid! Kunden werden nur belogen und teilweise mit halb fertigen Maschinen beliefert, die garnicht das leisten können, was der Kunde gekauft hat.
Teilweise werden Maschinen auch defekt versendet, mit Getriebeschaden etc. um die Lieferzeit einhalten zu können.
unbezahlte Überstunden sind zu leisten, ansonsten würde das Konzept von Montageeinsätzen bei Testing Service nicht funktioniern.
wird zwar versprochen aber passiert nicht.
kommt darauf an, wie oft man weg fahren will... Wertschätzung gibt es aber auch nicht... egal wie viel Einsatz man bringt....
"Sondermüll?!
In St....g ist ein Loch, das wird da rein geworfen und mit Schutt vergraben?!!!"
Auf der Baustelle mit den Kollegen immer Spaß gehabt, die Arbeit und die zu leistenden Überstunden werden nicht bewertet.
wenn noch fit, dann im Ausland "verbrennen"
Er bezeichnet seine Mitarbeiter alle nur als ... und keiner kann was....
Seitens der Gescäftleitung heißt es "wir müssen die Leute verbrennen".
Es wird das maximale verlangt aber nur das mindeste zurück gegeben. Wenn alle weg sind, läuft jemand durch die Halle und die Büros und macht Fotos von Baugruppen und Schreibtischen um Mitarbeiter bewusst in ein schlechtes Bild zu rücken.
Man steht als Mitarbeiter unter ständiger Überwachung.
Wenn man reisen soll, ist man immer bestens über den Müllhaufen den man aufbauen soll informiert.
bei wem?
Abwechslungsreiche Arbeit, wenn man nicht immer so unter beobachtung von einem Hobby Fotografen stände...
Jede Maschine geht beim Kunden mehrfach kaputt, weil kaufst du billig, kaufst du doppelt.
Den Arbeitnehmer nicht als Material annehmen.
Das man alles bekommt wenn man nur will
Schlecht reden macht es nicht besser. Man sollte statt dessen versuchen es zu ändern.
Es gibt ausreichend Parkplätze.
Die Undankbarkeit ist vermutlich das schlimmste.
Der Aufwand aus diesem Unternehmen ein lukratives und bodenständiges Unternehmen zu machen, wäre zu hoch.
Angespanntes Verhältnis unter allen Kollegen, es herrscht enormer Druck welcher Fehler provoziert. Diese werden dann nach Möglichkeit jemand anderen geschoben. Es wird ausschließlich kritisiert und nicht pruduktiv.
Das Unternehmen ist für die schlechte Qualität der Produkte und Anlagen bekannt.
Es wird ausschließlich in wirtschaftlich benachteiligte Länder verkauft.
Der Kunde wird so gut es geht verarscht.
Mitarbeiter werden bei Einstellung bewertet nach „Wie lange kann man ihn ausnutzen bis er verbrannt (!!!) ist.
Es gibt keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden nicht finanziert oder unterstützt.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sonderleistungen, Überstunden werden nicht bezahlt aber gefordert, bei Dienstreisen werden Flüge etc. nach Möglichkeit zu Ungunsten des Mitarbeiters gelegt.
Nicht vorhanden.
Es wird beispielsweise um eine Wasserpumpe zu sparen, welche eine Anlage kühlt, einfach Wasser angeschlossen durch die Anlage laufen gelassen & dann im Abfluss entsorgt.
Gibt es gar nicht.
Niemand traut sich etwas zu sagen.
Es herrscht Angst und jegliche Kommunikation wird unterdrückt.
Ältere Kollegen werden entsorgt, sobald die Leistung nachlässt.
Vorgesetzte sind Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit, ohne Qualifikation und sonstige Perspektive.
Arbeitsschutz ist gar nicht gewährleistet.
Es wird mehr gefordert als möglich ist.
Der Druck ist immens hoch.
Mitarbeiter mit arbeitsbedingten Erkrankungen oder Verletzungen werden entlassen.
Findet nicht statt.
Es wird eine flache Hierarchie angepriesen, doch es herrscht ein tiefrotes Machtverhältnis.
Alle hergestellten Anlagen sind Kopien der Konkurrenz.
Eigeninitiative und der Wunsch nach Verbesserung wird systematisch unterdrückt.
Verhalten gegenüber jungen noch unerfahren mitarbeiten war katastrophal
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