Hätte Potenzial, wenn die Geschäftsführung nicht so festgefahren und zu stolz wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Gleitzeitregelung, interessante und vielseitige Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben aufgeführte Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Unfaire und arrogante Behandlung den Mitarbeitern gegenüber. Kein Vertrauen, überwiegend Misstrauen in allen Bereichen des täglichen Arbeitens.
Kommunikation
Neuerungen, Verbesserungen usw. werden zu selten mit den beteiligten Mitarbeitern besprochen, stattdessen wird über die Köpfe hinweg von Führungskräften entschieden, die die Arbeitsabläufe und Realität kaum bis gar nicht kennen
Work-Life-Balance
Ein sehr angenehmes Gleitzeitsystem
Vorgesetztenverhalten
Betreffende Mitarbeiter werden kaum mit einbezogen. Die von der GL getroffenen Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Verletzter Stolz und noch arroganteres Verhalten gehören zum Tagesprogramm.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabenbereiche, schlechte Arbeitsaufteilung. Eigene Gestaltung der Arbeit und Weiterentwicklung bspw. durch Abteilungswechsel nur bedingt unterstützt, teilweise gar nicht umsetzbar
Gleichberechtigung
Da die Geschäftsleitung aus 8 Männern besteht, welche fast ausschließlich im Alter 50+ liegen, glaube ich, erklärt sich der Punkt auch von selbst.
Aber gerne ein paar Stichworte: belächelnd, herablassend, arrogant, sexistisch
Arbeitsbedingungen
Schlechte bis gar keine Klimatisierung, sehr schlechte Luft in den Büros und Fertigungshallen. Für jedes Bisschen Büromaterial muss man betteln. Wehe dein Bürostuhl geht nach 10 Jahren Nutzung und doppelt so vielen Mitarbeitern die darauf gesessen haben kaputt, dann heißt es "Was hast du mit dem Stuhl gemacht?!". Arbeitsschutz spielt keine wirklich große Rolle.