Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
InternetnutzungDas Geld ist pünktlich da
Das Gehalt kommt in der Regel pünktlich
Pünktlicher Lohn, Gleitzeitregelung, interessante und vielseitige Branche
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
das er weiß was er tut
Unnötiger Termindruck da sich daran nicht wirklich gehalten wird vom Arbeitgeber. Viele Geld einsparen. Möglichkeiten werden genutzt zum Beispiel einiges Toilettenpapier. Schlechtes Kühlwasser, billige Maschinen zum arbeiten. Wenn man etwas bestellt. Zum Beispiel Werkzeug wartet man locker vier Wochen oder es wurde vergessen.
Kein Umgang vom Vorgesetzten keine Menschenwörde
hat den überblick wohl verloren
Siehe oben aufgeführte Punkte.
Starke Hierarchie des alteingesessenen Managements
Mehr Geld zahlen, besseres Fachpersonal einstellen.
Besser mit Mitarbeiter umgehen an ihrem Arbeitsplatz
Austausch aller leitenden Personen.
Setzt euch mit den Bewertungen auseinander anstatt zu versuchen, sie anwaltlich löschen zu lassen - der Beschöftigungsnachweis ist jederzeit möglich!
Die komplette Geschäftsführung gehört ausgetauscht. Auch nicht nur einer der ausschließlich alten weißen Männer hat ansatzweise die sozialen Kompetenzen ein Unternehmen zu leiten.
Lohn gerechter gestalten und nicht 5-6€ unterschied bei ca gleicher Arbeit
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Der am besten bewertete Faktor von TS Verbindungsteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit ein paar Ausnahmen wirklich sehr gut. Aber die Personalfluktation ist so hoch, das in naher Zukunft alle dienstälteren Kollegen weg sind. Viele neue Kollegen können ihre Aufgaben nicht bewältigen, da es nahezu keine Einarbeitungszeit gibt.
Guter Zusammenhalt
ist recht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TS Verbindungsteile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unsympathisch sehr energisch
Autoritär, unangenehm, Befehlston
Kann man nicht beschreiben, muss man erleben!
Sehr schlecht
Betreffende Mitarbeiter werden kaum mit einbezogen. Die von der GL getroffenen Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Verletzter Stolz und noch arroganteres Verhalten gehören zum Tagesprogramm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In knapp 10 Jahren hatte ich nicht eine Weiterbildung.
Kaum Möglichkeiten
Meistens eine befristete Übernahme möglich. Jedoch gibt es dafür keine sichere Zusage vor Ende der Ausbildung.
Es werden Schulungen in allen Bereichen angeboten.
schulung etc gleich 0
