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Hoher Anspruch, hohe Fachlichkeit - Kommunikation dagegen oft schwierig...

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thüringer Sozialakademie gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte. Gute Rahmenbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringschätzende Kommunikation und Misstrauen durch die Leitung.

Verbesserungsvorschläge

Die propagierten "flachen Hierarchien" auch wirklich leben!
Wertschätzende und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Team war oft angespannt. Hoher Leistungs- und Erwartungsdruck. Misstrauen und Kontrolle durch die Leitung. Eigene Ideen finden keine Beachtung.

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen. Guter fachlicher Austausch im Team.

Kollegenzusammenhalt

Eher Einzelkämpfer, dennoch wertschätzend und offen. Gegenseitige fachliche Unterstützung.

Work-Life-Balance

Relativ freie Zeiteinteilung. Homeoffice möglich, wird jedoch nicht gern gesehen.
Indirekt besteht somit "Gruppenzwang" bezüglich der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Fachlichkeit, aber auch hohe Erwartungen der Leitung bezüglich Einsatzbereitschaft und Loyalität. Leistungsdruck. Wenig Wertschätzung. Geringschätzende Kommunikation, oft auf persönlicher Ebene. Es wird schlecht über ehemalige Mitarbeiter gesprochen. Kündigungen werden persönlich genommen.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und Arbeitsbereiche. Abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt.

Image

Anspruch und Realität stimmen oft nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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