8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlichkeit der geschätsleitung , Sozialleistungen,
Unkollegiale Kollegen
Kein Stress keine unnötigen Anrufe
ES giebt leider immer leute die dumm daherreden
Der Chef bezahlt alle Weiterbildungs maßnahmen und ist immer hilfsbereit und freundlich
Es giebt ganz wenige mit denen gut arbeiten lässt
Er hat mich mit 63 j noch eingestellt. Es gab keine Probleme. Die Kollegen sind leider überhaubt nicht kollegial
Mit den vorgesezten mit denen ich zu tun habe ist es ein wirklich gutes arbeiten
Geld immer pünktlich. Freiwillige Leistungen ok
Einfluss habe ich keinen auf meine Arbeit kann aber Anregungen liefern
Dispositon treibt die Fahrer bis ans Ende. Lügen gegenüber Fahrpersonal sind an der Tagesordnung.
Vor Jahren haben war diese Firma das Aushängeschild von Speditionen weit und breit. Inzwischen sind nur noch hochnäsige Personen in der Verwaltung tätig. Die Fahrer werden nur geknebelt und ausgespielt.
Pünkliche Lohnzahlung ,neueste LKW.
Fahren am Limit! Gutmütigkeit mancher Fahrer wird ausgenutzt.kein Respekt der Privatsphäre !kein Lob nur Tadel.
Disposition und Führung sollten sich mal gedanken machen dass auch Fahrer Familien und ein Privatleben haben!!!
- die täglich neuen Herausforderungen,- das abwechlungsreiche Tätigkeitsfeld,- der "eigene" Lkw,- meine super Kollegen, wobei ich nicht alle Mitarbeiter einbeziehen möchte bzw. kann,- mein sehr gutes Verhältnis zu meinem Chef,- das Gefühl haben zu können, einer großen Familie anzugehören, in der ich alt werden möchte.
- die Respektlosigkeit einiger Mitarbeiter aus der sogenannten Führunsetage ( DISPO )gegenüber der Privatsphäre der Fahrer, dazu kommt Unehrlichkeit und eine gewisse Art von Überheblichkeit, was nicht gerade einem harmonischem Betriebsklima entspricht,- kein optionales Lohn- und Prämiensystem,- leider wird auch die Länge der Betriebszugehörigkeit nich mehr gewürdigt,- betriebliche Probleme werden z.T. ignoriert bzw. heruntergespielt,- Fehler im Mannagment werden stets auf untergeordnete Abteilungen abgewälzt,-die demographische Entwicklung innerhalb der Firma wird aus meiner Sicht außer Acht gelassen,- zu wenig junge und qualifizierte Leute sind in unserer Firma tätig,- kritische Meinungen am Mannagment sind nicht erwünscht, daraus folgt, daß Unselbstständigkeit und Gleichgültigkeit das Betriebsklima negativ beeinflussen,- leider keine Offenlegung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zum Jahresende,- einige Mitarbeiter haben das Gefühl, das wir uns zu einer Dumpingfirma entwickeln,- Aufwand entspricht nicht den eingefahrenen Gewinnen.
- offenes und ehrliches Zusammenarbeiten zwischen den einzelnen Abteilungen und der DISPO,- Einstellung qualifizierter junger Leute und deren harmonische Integration in der Firma auf lange Sicht,- mehr Stimuli für gute Arbeit,- alles dafür zu tun, daß diese Firma nach außen ihren noch guten Ruf behält, womit eigentlich alles gesagt wäre.
Vielleicht sollte sich das Mannagment doch mehr Zeit für offene und auch ausgeprochene Kritik nehmen.