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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Eine Erfahrung fürs Leben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Grillen im Sommer.
Ausflüge nur für Mitarbeiter vom Trinkgeld.
An heißen Tagen Gab es immer Eis, auch an Feiertragen hat die Geschäftsleitung oftmals Berliner oder anderes im Pausenraum gehabt.
Es gibt 2 Räume in denen man gut Pause machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unangebrachten Kommentare vom Geschäftsführer.
Die Reaktion und Kommentare auf Krankheit.
Die Pizza von der ich eine Lebensmittelvergiftung bekommen habe.

Verbesserungsvorschläge

-Als ich nach einem Tablet für die Schule gefragt habe, habe ich eins erhalten, dass mehr als Briefbeschwerer taugt. Ich schlage vor als Telekommunikationsfachgeschäft da etwas andere Lösungen zu finden.
-Professioneller mit der Krankheit der Mitarbeiter umgehen (unangebrachte Sprüche vermeiden).
-Schulungen für den Umgang mit Mitarbeitern.
-Never Change an running System ist zwar oftmals richtig, aber in diesem Betrieb ist eine Umstrukturierung für ein Zeitgemäßes arbeiten angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war unter Kollegen gut, man hatte ein guten Zusammenhalt untereinander. Aber das konnte sich anhand der Laune vom Geschäftsführer schnell ändern.
Man kam oftmals mit einem Schlechten Bauchgefühl auf die Arbeit, weil man nicht wusste was man jetzt genau erwarten kann.
Es wurde sehr viel kontrolliert und man wurde überwacht.

Karrierechancen

Keine Aufstiegschancen möglich. Schulungen gab es nur Online Schulungen die Kostenlos von den Anbietern angeboten wurden.

Arbeitszeiten

Es gab keine Schichten, und die Arbeitszeiten waren dem Einzelhandel entsprechend normal.

Ausbildungsvergütung

Diese War ein bisschen über der Gesetzlichen Grenze, trotzdem war ich die, die aus meiner Berufsschulstufe am wenigsten hatte.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Die Steuerfreiensachbezüge hab es nur für Leute die dementsprechende Zahlen hatten.
Auch nach der Ausbildung wurde mir ein Angebot gemacht, dass ganz knapp über dem Mindestlohn war.
Über Provisionen sollte man sich den Rest erarbeiten können, dass haben auch paar schaffen können, aber für einen Voll Besetzen Verkauf sehr unrealistisch, dass alle diese Ziele schaffen. Auch Mündliche Zusagen zu Provision wurden nicht eingehalten und abgestritten.

Die Ausbilder

Der Geschäftsführer ist als Ausbilder eingetragen, aber es gibt keinen richtigen Ausbilder.

Spaßfaktor

Die Beratung mit Kunden macht sehr viel Spaß, grade wenn man ein eingespieltes Team ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kann das Berichtsheft auf der Arbeit machen, es gab genug Aufgaben und diese wurden alle wirklich gut Beschrieben, sodass man immer in den dementsprechenden Ordnern sich alle Aufgabenbeschreibungen durchlesen konnte.

Variation

Die Aufgaben im Verkauf waren Okay. Ich habe in den 3 Jahren nicht eine andere Abteilung gesehen.

Respekt

Es kamen Kommentare vom Geschäftsführer, die sehr daneben waren. Die Kollegen waren super!

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