6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja alles gut voll scheiß ehj aber gut
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was mir einfällt
Verbesserungsvorschläge
Managment und Führungspositionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und nicht zu empfehlen.
Image
Image = Ausbaufähig gewesen Image Jetzt = hire & fire
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit bis zu 120 Überstunden auf dem Konto!
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung = 0
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Rede Wert für eine ehmalige Tochter eines Mineralölkonzerns. Sparen, sparen, und nochmals sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ehmalige Tochter eines Mineralölkonzerns ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein schwer zu definieren ......!!!
Kollegenzusammenhalt
One Team ist das Ziel One Man show ist real
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Nie anwesend -> Nie Zeit -> Doppelrollen: Abteilungs-Teamleiter = Projektmanager
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einer "lebenden Baustelle".
Kommunikation
Was heute vereinbart wird ist morgen schon obsolet (Nicht mehr gültig).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = Null (0)
Interessante Aufgaben
Aufgaben enstehen bei strategischem Abbau von Mitarbeitern, da diese nicht ersetzt werden und deren Arbeit verteilt wird. "Pyschologischer Abbau" Lead Funktion in der Strategie liegt hier bei den "Führungskräften".
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr spannendes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten, hoch kompetenten Arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnet.
Image
eigentlich kennt diesen Mittelständler niemand.....
Work-Life-Balance
es geht kaum besser
Karriere/Weiterbildung
Eine Firma die 'flache Hierachien' tatsächlich einmal lebt und sich nicht nur auf die Fahnen schreibt.
Gehalt/Sozialleistungen
perfekt
Kollegenzusammenhalt
Jeder informiert jederzeit gerne über sein Wissen. Manchmal aufgrund von Arbeitslast eher zäh, aber zumeist super
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekter Mix zwischen älteren und jüngeren Arbeitskollegen. Die Synergien der Altersgruppen werden bewusst genutzt für positive Arbeitsergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
unkompliziert, hilfsbereit und jederzeit fair. Alle sind darauf bedacht effizient zu arbeiten und die Mitarbeiter dabei nicht zu verschleissen. Die work/life balance ist ausgezeichnet und wird hoch bewertet.
Kommunikation
manchmal könnte etwas mehr dokumentiert sein - das würde viele Nachfragen erübrigen.
Interessante Aufgaben
spannend, abwechslungsreich und immer wieder für positive Überraschungen gut.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TSG Tankstellen-Support durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TSG Tankstellen-Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.