Toxische, miserable und inkompetente Chef, desaströs Arbeitsbedingungen, Leere Versprechungen, Keine Arbeitszeugnis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich würde jemand abraten, dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an Veränderungen. Führungsverhalten ist sehr schlecht gegenüber der Mitarbeitern. Leere Versprechungen, die vom Geschäftsleitung nicht eingehalten werden. Die Arbeitsgesetzen werden von dem Arbeitgeber ignoriert und vernächlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Wer auf ein respektvolles Arbeitsumfeld, klare Strukturen und eine professionelle Führung Wert legt, sollte TSM Germany meiden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super, freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzter sehr schlecht und
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, untereinander guter und respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
ganz schlecht. So gut wie nicht vorhanden. Auch, wenn man krank ist, muss man auch arbeiten. Es gibt keine Empathie für die Mitarbeiter. Private Termine oder Flexibilität werden nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung inkompetent, chaotisch, Kommunikationsschwach, Katastrophal. Der Geschäftsführer verhält sich respektlos, ist unberechenbar und wird schnell laut, wenn etwas nicht nach seinen Vorstellungen läuft. Statt Unterstützung gibt es Druck, manchmal schreit er die Mitarbeiter an und verhält sich cholerisch. Das Arbeitszeugnis wurde erst nach fast einem Jahr ausgestellt. Es wurde bewusst ignoriert und vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Strukturen, schlechte Organisation und unrealistische Erwartungen an die Mitarbeiter. Die Ausstattung ist nicht auf dem neuesten Stand, was die Arbeit zusätzlich erschwert. Dreckiges Büro. Es gibt keine Homeoffice und wird auch nicht geduldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt anstatt Paperless zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Gehaltserhöhungen sind selten oder müssen mühsam erkämpft werden. Sozialleistungen gibt es kaum, und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder betriebliche Altersvorsorge sucht man vergeblich.
Image
Nach außen hin versucht die Firma, sich professionell darzustellen, aber intern sieht die Realität ganz schlecht aus. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum. Schulungen oder Weiterbildungen werden nicht angeboten oder aktiv verhindert. Keine Geld.