Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSM Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Vorgesetzter sehr schlecht und
Die Kollegen halten zusammen, untereinander guter und respektvoller Umgang.
ganz schlecht. So gut wie nicht vorhanden. Auch, wenn man krank ist, muss man auch arbeiten. Es gibt keine Empathie für die Mitarbeiter. Private Termine oder Flexibilität werden nicht gerne gesehen.
Geschäftsleitung inkompetent, chaotisch, Kommunikationsschwach, Katastrophal. Der Geschäftsführer verhält sich respektlos, ist unberechenbar und wird schnell laut, wenn etwas nicht nach seinen Vorstellungen läuft. Statt Unterstützung gibt es Druck, manchmal schreit er die Mitarbeiter an und verhält sich cholerisch. Das Arbeitszeugnis wurde erst nach fast einem Jahr ausgestellt. Es wurde bewusst ignoriert und vernachlässigt.
Kollegen sind super, freundlich und hilfsbereit