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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSN Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TSN Systems
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TSN Systems
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

Alles immer in Frage stellen oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vorgesetzten eine Katastrophe.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr nett.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma versucht auf jung und flexibel zu machen und wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, aber es wird trotzdem Verlangt in Büro zukommen und möglichst von 08:00 - 17:00 Uhr da zu sein. Artztermine oder ähnliches werden ohne weiteres genehmigt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich! Heute so, morgen so. Kann auch schonmal lauter werden. Versucht hierarchische Struktur durchzusetzten. Bescheid sagen geht nicht, man muss FRAGEN.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und gute Stimmung im Team und mit den Vorgesetzten. Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und dadurch kurze Kommunikationswege. Schnelle Entscheidungen.

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