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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal ist es sehr erfreulich, dass TSO Tax bereits durch psychologische Fragen auf der Internetseite abklärt, ob ein Beweber zur Unternehmenskultur passt. Das ist für diese Branche höchst innovativ. Leider fehlen neben Fragen zum präferiertem Schuhwerk des Bewerbers noch fachlich fundierte Auswahlfragen. Durch berufsbezogene Fragen könnten auch fachlich versierte Berufseinsteiger punkten. Eine Kanzlei wie TSO Tax, die für qualitativ hochwertige Mandantenbetreuung steht, könnte sich hierdurch leistungsstarke Experten für die Zukunft sichern. Denn gerade im Bereich der Steuerberatung Ist die stetige Lern- und Weiterbildungsbereitschaft der Schlüssel zu zufriedenen Mandanten.