89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sichere Arbeitsplatz, sichere Ankommen, und enorme Flexibilität und Produktion
Vielfalts. Niedriger Löhne, entsprechende tägliches Leistungen.
Vielfalts Anstrebung, Respekt, Toleranz, und mehr Neto vom Brutto.
es wird nicht langweilig
Da kommt es natürlich immer auf jeden selber an, aber insgesamt gibt es eine lockere und umgängliche Atmosphäre. Die Kollegen/innen arbeiten ihre Gebiete selbstständig ab und man kann jeden nach Hilfe fragen.
Wir sind Marktführer in unserem Bereich, aber die wenigsten kennen uns, oder wissen, was sich hinter unserer Firma verbirgt. Das Image ist eigentlich niedriger als es sein müsste/könnte.
Unsere Firma ist in einem interessanten Markt unterwegs, der vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sich bringen kann. Wir haben flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelungen und können Regelungen auch einmal an die jeweilige persönliche Situation anpassen. Wenn man Einsatz zeigt, wird das auch gewürdigt. Wir sind keine Firma, die sich schnell von Personen trennt erwarten auf der andern Seite natürlich auch eine gute Integration ins Team.
In dieser Firma kann man recht schnell aufsteigen, wenn man sich interessiert zeigt und den entsprechenden Arbeitseinsatz bringt. Geeignete Personen werden unterstützt und zusätzliche Ausbildung finanziert.
Wir zahlen glaube ich ganz normale Gehälter. Wir würden es manchmal gerne sehen, wenn sich Personen noch weiterbilden würden und wir für höherwertige Arbeiten auch mehr bezahlen könnten. Es gibt zahlreiche Nebenleistungen im Entgelt- und Sozialbereich.
Als Recyclingunternehmen sind wir in Sachen Umwelt und Klimaschutz ganz vorne dabei.
in unserer Abteilung funktioniert das aufgrund eines eingespielten Teams überwiegend recht gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stimmen sich ab. Wir arbeiten als Team mit sehr flachen Hierarchiestufen.
Die Jobs bei uns sind sehr sicher. Wir sind dankbar für viele ältere Kollegen/innen, weil dieses ihre Erfahrungen an die jüngeren weitergeben können. Hier wir aufgrund des Alters keiner rausgekickt.
Die Vorgesetzten verhalten sich im Regelfall sehr kollegial und emphatisch. Es gibt hier keine Choleriker vor denen man Angst haben müsste, oder die von einem etwas verlangen/erwarten, was man nicht erfüllen kann oder sollte.
Bei uns alles auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Schreibtische etc. Wenn einer etwas braucht, muss er sich eigentlich nur melden.
Insgesamt gut. Manchmal hätte man sicher früher Informationen über einige Vorgänge, aber man kann in unserem schnelllebigen Job nicht immer über alle Projekte so früh informieren, weil nicht alle Projekte realisiert werden können.
wie überall, ist das kein ganz einfaches Thema. Ich glaube, hier hat jeder seine Chancen, aber oft gibt es einfach auch keine Kandidaten/innen mit den notwendigen Fähigkeiten. Da spielt das Geschlecht erst einmal gar keine Rolle, sondern der Einzelfall.
Sehr vielfältige und abwechslungsreife Aufgaben. Das kann das große Plus in dieser Firma sein, weil man unterschätzt, was bei uns alles gemacht werden kann, wenn man den Interesse daran hat.
Firma zum alt werden
In manchen Dingen machen sie sehr sehr krasse Unterschiede
Mit den Kollegen sehr viel Spaß gehabt und immer gelacht
Wenn man das will wird man dort auch gefördert
Alles super und top
Der is auf jedenfall da
Die ältere Generation dort hilft dir eo sie können! Geben ihr Wissen weiter
Man begegnet sich da auf Augen Höhe...
Trotzdem weiss man das es die Vorgesetzten sind!
Die Kommunikation war schon gut , aber an manchen Tagen war es doch sehr schwer dann mal eine gute info zu bekommen
Jeder Tag is ein neuer und spannender Tag
Gibt seinen Mitarbeitern die Chance sich weiterzuentwickeln.
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Pünktliche Zahlung
Nichts
Den Umgang
Soll sich besser um ältere Mitarbeiter kümmern
Eigentlich ganz gut, aber untereinander sticheln manche Abteilungen doch auch gegen andere. Muss nicht sein, bleibt aber auch nicht aus
Passt zu einem Recyclingunternehmen.
Definitiv zu viel Arbeitsaufkommen für zu wenig Leute.
Je nachdem wie und was man arbeitet, gibt's natürlich mehr oder weniger Chancen aufzusteigen...fragt sich auch, ob man das immer will ..
Ungleichgewicht zwischen alten Hasen und neuen Mitarbeitern beim Gehalt, aber das bleibt wohl nicht aus. Ansonsten gibt es schon ne Menge Zugaben über das Jahr hinweg.
Könnte teilweise besser sein, das zB auch Mülltrennung mehr beachtet wird.
Bei fast 50 Mitarbeitern ist nicht immer alles rosig...daran könnte, nein müsste man arbeiten.
Ist soweit ok. Es gibt halt nicht mehr so viele ältere Kollegen aktuell, aber die werden gehegt und gepflegt!
Soweit ok. Kommt stark auf den Vorgesetzten an!
Etwas beengt inzwischen, in jeder Hinsicht!
Verbesserung erwünscht und in Arbeit, aber manch einer sieht es halt nicht ein.
Absolut.
meistens spaß, manchmal zu viel oder zu wenig für einen Tag.
Weiter so
Nichts
Besonders die überzeugten Mitarbeiter und die Zukunftssichere Auslegung des Unternehmens
Im Falle der Schrottplatzarbeit, bedingt durch Einflüsse durch Wetter, Luftqualität und Gefahrenpotential. Ich möchte allerdings hinzufügen, dass diese Punkte unvermeidlich sind und man sich bei TSR bemüht, besonders diese Arbeit so sicher wie möglich zu gestallten und die Gesundheit der Mitarbeiter regelmäßig kontrollieren lässt.
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