Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSZ Physiotherapie Dresden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwarze Schafe, die dem AG wohlgesonnen sind, geben jegliches Feedback an ihn weiter
Auf Freizeit wird keine Rücksicht genommen
Es ist ein großes Team, da geht die ein oder andere info unter
Kein Lob von Vorgesetzten, Fairness nur solange es keine Differenzen gibt, ständiges Misstrauen, hoher Druck
Null Rücksicht auf Familien, Arbeitszeiten können bis zu 11h täglich betragen
Gute Kollegen, allerdings wird die Atmosphäre durch den Vorgesetzten stark beeinträchtigt