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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unseriös!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Helfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der Firma angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch genötigt. Ich leide unter einer schweren Schlafstörung, muss deswegen harte Psychopharmaka nehmen, welche es mir unmöglich machen Nachts zu arbeiten. Ich habe das auch so erklärt, bin ja schließlich dazu verpflichtet. Nach einem zehn minütigen Vortrag über ganzheitliches Denken und nachhaltigem Handeln wurde mir ein Job im Dreischichtsystem angeboten. Da frage ich mich natürlich ob die Leute eine überhaupt zuhören, oder ob es denjenigen interessiert was man sagt.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistent Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In diesem Unternehmen gibt es entweder keine Kommunikation oder es wird geführt mit schlechten Manieren und ohne Empathie

Bewerbungsfragen

Es gab noch nicht einmal eine Rückmeldung, weder positiv, noch negativ. Auf Nachfrage wurde abgewimmelt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Elektriker gesucht - leider keine Rückmeldung

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräftemangel? nicht in der NL Rostock


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung fehlt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei Top-Bewerbern könnte man zumindest eine Rückmeldung geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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