Viele Lockmittel, wenig dahinter. Keinerlei systematische Einarbeitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal war es ok, manchmal so als würde man gegen eine Wand reden.
Kollegenzusammenhalt
Wird suggeriert aber nicht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechen.
Interessante Aufgaben
Leider nicht, auf wenn es so vermittelt wurde.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stühle, weitläufige Räume
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Nachfrage führte ins Leere, was ziemlich schäbig ist für ein E-Learning Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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