11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TTV Technische Teile Vertrieb GmbH Bewertungen
TTV
Technische
Teile
Vertrieb
GmbH
Illertissen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsatmosphäre, klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Kann man nichts bemängeln!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt egal ob Vorgesetzte oder Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HNGF
Vielen Dank, es freut uns sehr deine Bewertung hier zu lesen.
Moderner Arbeitgeber mit max. Freiheit und Gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal, modern, flexibel, persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung sollt öfter durchgreifen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Bereich Lager & Logistik
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Umzug und Umsatzplus fordern sehr viel
Image
Modern, familienfreundlich, flexibel
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte mich über die Jahre gut entwickeln. + Altersvorsorge, KV-Zuschüsse, Fitness, Jobrad, etc.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro sehr gut. Hier gibt jede/r alles
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Loyal. Ich kann die Aussagen auf dieser Platform zum Teil nicht nachvollziehen
Kommunikation
Im Büro sehr gut. Im Lager zu verbessern.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, auch in oberen Positionen
Interessante Aufgaben
Die Firma verändert sich ständig. Es fällt manchmal schwer dem zu folgen. Langweilig ist es nie, interessant oft.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Freiheit und Flexibilität mit angemessener, leistungsbezogener Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierung und Neuausrichtung inkl. Umzug sind alle Mitarbeiter und Kollegen an der Belastungsgrenze. Jeder hilft wo er kann....
Image
Es geht immer besser, vor allem bei dem was hier geschrieben wird.
Work-Life-Balance
Zur Zeit nicht da wo sie sein soll. Durch und mit dem Umzug 08/2021 wird dies verbessert
Karriere/Weiterbildung
Alle Fort- und Weiterbildungen werden übernommen. Ggf. sind diese an Vertragsverlängerungen geknüpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verdient, zu beginn, was zu Vertragsabschluss vereinbart ist. Danach liegt es an jedem selbst, über die Leistung und das Verhalten mehr einzufordern. Es wird Vertrauensarbeitszeit und auch Vertrauensurlaubszeit gewährt. Arbeitsabhängig ist home-office möglich. Es gibt Zuschüsse zu AN finazierten Altersvorsorge, es gibt eine AG finanzierte Altersvorsorge und 4 KV Zusatzbeiträge. Fitnessstudio und Jobrad werden ebenfalls gestellt. Boni sind verhandelbar
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen ist unschätzbar....
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation leidet unter den Tages- und Projektaufgaben. Die Konzentration ist stark auf das Wachstum und den Umzug fokusiert.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umbruch, Umzug und massiven Umsatzuwachs ist zur Zeit nichts wie es sein soll. Alles ist etwas caotisch
Kommunikation
War schon besser, ist aber dem oben gesagten geschuldet. Die GF arbeitet mit den Teamleitern an Verbesserungen
Gleichberechtigung
Es sind mehrheitlich Frauen beschäftigt. Angefangen in der GL, Teamleitung und in der Sachbearbeitung
Interessante Aufgaben
Nichts ist unmöglich. Der Wille und die Fähigkeiten sind ausschlaggebend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Freiheiten und Kollegenzusammenhalt Vorzeigebeispiel, ABER mindere Entlohnung und wenig Urlaub.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Kollegen und den gebotenen Freiheiten gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine zweite Familie.
Vorgesetztenverhalten
Unnötige Kommentare sind der Alltag, vorallem gegenüber weiblichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich in wesentlichen, Abwechslung ist selten gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HNGF
Wir bedauern, dass die Entlohnung nicht immer den Ansprüchen aller gerecht wird.Gehalt ist zur Beginn ein Einstiegsgehalt und grundsätzlich Verhandlungssache. Gerne stehen wir für ein konstruktives Gespräch bereit. Die Firma gewährt Vertrauensurlaub über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus. Dies bitten wir im textlichen Zusammenhang zu bewerten.
Wer Freiheiten auf der Arbeit will aber dafür auf Gehalt und Urlaub verzichtet ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubstage, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HNGF
Bitte sprechen Sie Ihre Teamleiter direkt auf Ihre Wünsche und Forderungen an. Beim Gehalt versuchen wir den Forderungen und Wünsche nachzukommen. Wir bieten dazu Jahresziel- und Entwicklungsgespräche an. Über den gesetzlichen Mindesturlaub bietet die Firma Vertrauensurlaub an. Gerne erklären wir dies ebenfalls im persönlichen Gespräch und zeigen die Vor- und Nachteile auf.
Toller Arbeitgeber !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich der beste Arbeitgeber überhaupt: perspektivreich, flexibel, sozial und innovativ !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HNGF
Danke
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal mehr Urlaub geben weil 23 Tage sind echt hart
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HNGF
Gerne besprechen wir mit jedem MA individuell die Wünsche und Vorstellungen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HNGF
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Unsere Philosophie funktioniert durch und mit einem Miteinander. Wir freuen uns auf jegliche Idee und konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Das Wachstum und die Veränderungen leben davon……
Grüße HN
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TTV Technische Teile Vertrieb durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TTV Technische Teile Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.