Allgemein: Viel Familienfreundlichkeit, individuell: stark abhängig von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr fordern von den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
stark abhängig von Position aber generell herrscht ein guter Spirit
Work-Life-Balance
Besonders in der Forschung als wissenschaftliche Mitarbeiter kann das Leben zu kurz kommen
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Da es aber keine verbindlichen Fortbildungen oder allgemeine Vorgaben gibt, kann es zu sehr extremen Verhaltensweisen kommen.
Interessante Aufgaben
Forschung und Lehre ist immer spannend
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichstellung wird an der TU Clausthal besonders zentral viel gemacht, um Frauen zu fördern. Leider hängt es individuell immer von Gunst bzw. Ungunst der Vorgesetzten ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Bereich der Wissenschaft kaum "ältere Kollegen" - nur Professor*innen und dann die jungen Mitarbeiter:innen...