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Top-Arbeitgeber! Engagierte Mitarbeiter finden hier perfekte Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Promotion

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was einem im Bewerbungsgespräch erzählt wird, entspricht auch der Realität!
Flexible Arbeitszeiten
Freiheiten in nahezu sämtlichen zugetragenen Aufgaben
Teambuildung-Maßnahmen
Kostenloser Pizza-Taxi zu Lehrstuhlbesprechungen

Verbesserungsvorschläge

gar nichts. Alles sollte so bleiben wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Professionell aber jeder ista auch immer für einen Spaß zu haben

Kommunikation

Sämtliche Überlegungen oder Veränderungen werden frühzeitig kommuniziert. Transparenz wird hier gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Egal ob studentischer Mitarbeiter, wissenschaftlicher Mitarbeiter, im Sekretariat oder beim Prof. Alle unterstützen sich gegenseitig und werden bei Events einbezogen. Sehr familiäre Atmosphäre!

Work-Life-Balance

Große Freiheiten in der Einteilung der Arbeitszeit (Vertrauensarbeitszeit).

Vorgesetztenverhalten

zu jeder Zeit vorbildlich durch Geradlinigkeit in der Führung und mit großem Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der Mitarbeiter. Man steht zu seinem Wort!

Interessante Aufgaben

Man erhält große Freiheiten in der Umsetzung der zugetragenen Aufgaben. Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und nicht ausgebremst.

Arbeitsbedingungen

Es wird permanent im Rahmen der Möglichkeiten des öffentlichen Dienstes in die Büroausstattung investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. Im Rahmen der Möglichkeiten finden aber Incentivierungen statt.

Image

Das Image ist wirklich gut! Der Lehrstuhl ist deutschlandweit bekannt und sehr anerkannt. Absolventen finden sehr gute Anschlussanstellungen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Im Zentrum steht der Promotionsprozess. Halbjährige Doktorandentage werden abgehalten, zudem gibt es eine jederzeitige Gesprächs- und Hilfsbereitschaft durch den Betreuer. Hier werden einzigartige Rahmenbedingungen geschaffen, um erfolgreich zu promovieren (Freistellungsphase vom Lehrbetrieb zum Ende der Lehrstuhlzeit).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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