Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Tube 
Amp 
Doctor 
Musikhandels 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Plan- und Kopflos in die Zukunft

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles ausser den Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierte Planung und Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, egozentrische Kollegen und Vorgesetzte, es herrscht ständig dicke Luft im Unternehem, Mitarbeiterzusammenhalt und Wertschätzung Fehlanzeige.

Image

Aussen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Wird nach aussen immer schön so dargestellt als wäre es das tollste und lockerste Unternehmen, die Realität sieht leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Diese Möglichkeiten sind hier nicht gegeben und ist auch nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz

Kollegenzusammenhalt

Alles alt eingesessene Mitarbeitende, die nichts anderes als TAD kennen, ständig überfordert und überarbeitet sind, sich permanent über den Chef und den Job beschweren. Keiner ist belastbar und alle leben hier in einer Blase.

Vorgesetztenverhalten

Verblendet, selbstverliebt, rückradlos und unfair.

Arbeitsbedingungen

Ein Witz und völlig rückständig sowie unwirtschaftlich

Kommunikation

Immer von oben nach unten, wer nicht funktioniert wird angemahnt oder fliegt raus. Vorgesetzte haben kein Rückrad und Probleme werden über Dritte übermittelt.

Gleichberechtigung

Messen mit zweierlei Mass ist hier angesagt

Interessante Aufgaben

Nope, Verwaltung und Telesales wie vor 30 Jahren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden