schlechte Führungsebene, Fehler werden nicht abgestellt und Prozesse nicht definiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tuev rheinland akademie in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, den Mut neues auszuprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mangelnde Selbsteinschätzung und Lernfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Prozesse klar definieren, Fehler abstellen
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Ziele
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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