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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundliche, sympathische Kommunikation nach oben und unten. So soll es sein.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Jeder steht für Rückfragen zur Verfügung. Absolut so habe ich es mir vorgestellt!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamwork ist hier groß geschrieben. Es gibt keine ICH-Mentalität, sondern bekommt Support wo man ihn benötigt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Homeoffice - keine Kernzeit. Keine Begrenzung. Ein Arzttermin während der Arbeit ist auch mal kein Thema.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Du - Kultur. Freundliche Vorgesetzte, einfühlsam und sympathisch. Unterstützen auch. So soll es sein.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit für verschiedene Kunden macht es absolut spannend.

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