4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Schade dass Menschen die wirklich kommen um zu arbeiten so behandelt werden und keine Chance haben.
Außerdem wäre es vielleicht angebracht auf Emails als Recruiting Management zu antworten, wenn man Beschwerde einreichen möchte.
Bis heute keine Rückmeldung.
Nur Eifersucht und Stress unter Kollegen
Wunderschönes Hotel, Essen ist super und Anlage auch.
Darf man alles mitbenutzen.
Der Job war mein absoluter Traumjob und leider habe ich mich im Vorfeld nicht genauer mit den Erfahrungsberichten auseinandergesetzt. Ist wohl in dem Animationsbereich gang und gebe.
Natürlich nur wenn man mit seinem Manager schläft. ;)
Jeder schläft mit jedem.
Am liebsten 0 Sterne.
Wurde von meinem verheirateten Entertainment Manager in der dritten Nacht in sein Hotelzimmer „eingeladen“.
Als ich Nein gesagt habe und erklärte dass ich nur zum arbeiten hier bin und mit niemanden was anfange, änderte sich sein komplettes Verhalten gegenüber mir und ich wurde aus seinem Büro geschmissen.
Ab diesem Moment ständige Kontrolle und männlichen Kollegen wurde der Kontakt zu mir untersagt.
Nach langem Gespräch und Streit musste ich meine Kündigung schreiben und mein Rückflug wurde gebucht.
Als mich ein langjähriger Gast ansprach warum ich nicht arbeite, habe ich die Sache klargestellt. Daraufhin wurde ich sofort am Hintereingang aus dem Hotel geworfen und musste 3 Stunden auf den Fahrer warten, bekam nur noch warmes Wasser auf Anweisung und durfte keine Toilette benutzen.
Alles nur hinterm Rücken und es wird nur gelogen.
Dass Essen und Unterkunft nicht extra gezahlt werden, jedoch verdient man dadurch sehr wenig für so eine schwere Arbeit.
Zu viel Arbeit, für zu wenig Personal, schlechte Unterkunft für Personal
Pausen der Mitarbeiter einhalten, Mitarbeiter Unterkünfte vor der Ankunft besser säubern
könnte besser sein
Die Möglichkeit, viele Ecken und Länder kennenzulernen.
Die zum Teil wie Willkür erscheinende Auswahl an EMs und Heads.
Erkundigt euch mehr nach den Bedürfnissen eurer Entertainer:innen, bitte.
Arbeitsatmosphäre aus dem Grund super, weil man die Chance bekommt als Entertainer:in durch die Welt zu fahren. Ägypten, Türkei, Griechenland, Spanien, ... da ist einiges dabei. Man muss den Umgang mit den Gästen einberechnen, der zum Arbeiten so oder so dazu gehört, in der Freizeit manchmal aber auch etwas kräftezehrend sein kann.
6 Tage arbeiten und 1 frei – aber dafür sucht man sich den Job als Entertainer ja auch nicht aus.
Deshalb ganz gut, weil man wie gesagt keine fixen Ausgaben hat, wenn man nicht will.
Hatte den Eindruck, dass sich da langsam was tut.
Möchte es nicht beschreien, aber meiner Erfahrung nach ist auch das mal besser mal schlechter. Ist nicht so, dass man sich gegenseitig angeschwärzt hätte. Aber Reibereien sind schon vorgekommen.
Zumindest zu meiner Zeit so lala. Entertainment Manager jeder charakterlich unterschiedlich, die einen haben den Mund aufgekriegt, die anderen nicht. Und ein EM hat mich sehr beeindruckt, hatte sein Team im Griff und für Harmonie und gute Laune gesorgt, durch die Bank weg.
Unterkunft, Essen und Internet werden fast überall gestellt. Deine Ausgaben sind bewusste Ausgaben.
Aber du arbeitest von morgens bis abends, mit Pausen, die durch Rehearsals und Diskussionen verkürzt werden und hast einen Tag in der Woche frei. Man sollte sich genau überlegen, ob man das möchte.
Ist von Hotel zu Hotel, von Team zu Team unterschiedlich. Manchmal läufts top und Hotel & Team oder Team & Team kommunizieren problemlos miteinander. Oft kommt es vor, dass dennoch Probleme entstehen – normal, bei so vielen Menschen.
Klar, ich meine, du bist an der frischen Luft, spielst Spiele mit Erwachsenen oder Kindern und kannst vieles ausprobieren und mitmachen. Daneben tanzen, sich zum Affen machen, alles dabei. Man sollte sich nur für nichts zu schade sein.