5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stelle war als hybrid ausgeschrieben - mit zwei Tagen Homeoffice die Woche. Im Gespräch habe ich erfahren, dass das auch so ist - allerdings erst nach der sechs-monatigen Probezeit! Davor ist Homeoffice komplett ausgeschlossen. Der Unterton hat auch klar gemacht, dass selbst die zwei Tage Homeoffice eigentlich nicht gewünscht sind.
Maximal zwei Tage finde ich gerade in der Softwareentwicklung nicht mehr zeitgemäß. Aber in der Probezeit gar kein Homeoffice und der Unterton, dass Homeoffice eher ungern gesehen ist, sind große Minuspunkte: Da bekomme ich das Gefühl, dass den Mitarbeitern grundsätzlich nicht sehr vertraut wird, und der Teamzusammenhalt wird als Begründung vorgeschoben.
Ich habe schon unter völliger Freiheit beim Homeoffice gearbeitet und das hat super funktioniert - auch beim Teamzusammenhalt. Es wurde sich regelmäßig im Büro verabredet und auch privat habe ich noch mit Leuten von dort Kontakt - aber eben alles freiwillig. So hätte ich mir das auch bei TUP gewünscht.
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