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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch - großer Haken beim Homeoffice

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war als hybrid ausgeschrieben - mit zwei Tagen Homeoffice die Woche. Im Gespräch habe ich erfahren, dass das auch so ist - allerdings erst nach der sechs-monatigen Probezeit! Davor ist Homeoffice komplett ausgeschlossen. Der Unterton hat auch klar gemacht, dass selbst die zwei Tage Homeoffice eigentlich nicht gewünscht sind.

Maximal zwei Tage finde ich gerade in der Softwareentwicklung nicht mehr zeitgemäß. Aber in der Probezeit gar kein Homeoffice und der Unterton, dass Homeoffice eher ungern gesehen ist, sind große Minuspunkte: Da bekomme ich das Gefühl, dass den Mitarbeitern grundsätzlich nicht sehr vertraut wird, und der Teamzusammenhalt wird als Begründung vorgeschoben.

Ich habe schon unter völliger Freiheit beim Homeoffice gearbeitet und das hat super funktioniert - auch beim Teamzusammenhalt. Es wurde sich regelmäßig im Büro verabredet und auch privat habe ich noch mit Leuten von dort Kontakt - aber eben alles freiwillig. So hätte ich mir das auch bei TUP gewünscht.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa JöckleHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und das ehrliche Feedback. Wir bedauern, dass unsere Homeoffice-Regelungen nicht Deinen Vorstellungen entsprachen und es zu Missverständnissen kam. Wir möchten betonen, dass es uns wichtig ist, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und effektiv arbeiten können.

Wir verstehen deine Bedenken hinsichtlich der Begrenzung auf maximal zwei Tage Homeoffice, insbesondere in der Softwareentwicklung, und sind uns bewusst, dass die Arbeitswelt sich ständig weiterentwickelt und Flexibilität immer wichtiger wird. Dieser Anforderung kommen wir unserer Unternehmensphilosophie entsprechend auch gerne nach, bewerten Home Office dabei jedoch als einen von vielen Faktoren.

Dein Feedback bezüglich der Homeoffice-Regelung während der Probezeit nehmen wir zur Kenntnis und werden intern diskutieren, wie wir dies besser und transparenter kommunizieren können.

Sehr betrübt macht uns deine Interpretation, dass Homeoffice wohl eher ungern gesehen sei. Dies können wir so nicht bestätigen und es war ganz klar nicht unsere Absicht, dieses Bild zu vermitteln. Im Gegenteil: Wir schätzen das Vertrauen und die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass sie sich in ihrer Arbeitsumgebung wohl und unterstützt fühlen – egal, von wo aus sie agieren.

Enger Teamzusammenhalt ist genau deshalb ein Aspekt, der uns enorm am Herzen liegt. Wir glauben fest daran, dass persönliche Interaktionen und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen entscheidend sind. Digitalität steht dazu nicht im Widerspruch, sie kann die reale, zum Teil zufällige Begegnung aber eben auch nicht ersetzen.

Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Flexibilität und Teamzusammenhalt in Einklang bringt.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback.

Viele Grüße
Melissa Jöckle

Bewerbungsprozess wie man ihn sich als Bewerber*in wünscht! Schnell, fair, alles erklärt und eine angenehme Atmosphäre.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe als Projektmanager für die Intralogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Vorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

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Sehr angenehmer und Respektvoller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe als Projektmanager Intralogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung
  • Wechselmotivation/-gründe und die wichtigsten bzw. relevanten Station/Erfahrungen im Lebenslauf.
  • Gehaltsvorstellung und mögliches Eintrittsdatum bzw. Kündigungsfrist beim alten Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

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Ein Bewerbungsprozess wie man ihn sich vorstellt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Thomas & Partner GmbH & Co. KG Materialflußplanung und Automatisierungstechnik als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war sehr angenehm und professionell. Man merkt sofort das das Unternehmen Mitarbeiter sucht die auch zum Unternehmen selbst passen. Es wird mehr auf den Mensch geschaut als auf seine Fähigkeiten und Kenntnisse. Das empfinde ich als sehr positiv!
  • Denn es hat keinen Wert ein absolutes Brain einzustellen das mit niemanden zusammenarbeiten kann.
  • Auch der Bewerbungsprozess lief reibungslos ab.
  • Vielen Dank dafür an dieser Stelle!

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber TUP'ler, vielen Dank für dein Feedback und dein Lob. Es ist unser Anspruch, den Bewerbungsprozess wertschätzend und offen zu gestalten und dabei herauszufinden, was der/die Bewerber*in besonders gut kann, was er/sie gerne und mit Erfolg tut. Schön, Dich bei TUP zu haben.
Viele Grüße Slava & Team

Cooles Team mit viel Potential

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Beweber, herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Es hat uns sehr gefreut Dich kennenzulernen und wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Slava & Team

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