Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial und emphatisch
Cooles Team
Top
Wir dürfen im HO arbeiten
Top
Das, was du daraus machst
OK
Besser geht nicht
Sehr gut
Strenge dich an, dann geht alles
OK
Perfekt unter den Mitarbeitern
Ja
Breitgefächertes Arbeitsfeld
Wer engagiert arbeitet und Ideen hat, findet Gehör. Dann wird man auch gefördert.
Die Abteilungsleiter sind eher alt und sehr eingefahren. Scheuen somit Veränderungen.
Die Mitarbeiter animieren, nicht so träge zu sein. Veränderungen sind nicht immer nur schlecht und könnten umgesetzt werden.
Tipp: Mit dem Chef gutstellen, dann klappt’s auch mit allem anderen.
Alles langjährige Mitarbeiter, die gar nicht mehr wechseln wollen.
Viele MA arbeiten in TZ, Familie u. Beruf sind gut miteinander vereinbar.
Kommt selten vor.
Könnte besser sein.
Nicht schlecht, aber auch nicht erwähnenswert gut.
Die meisten sind sehr eingefahren, möchten keine Veränderung. Neue Ideen werden eher abgeblockt.
Das Durchschnittsalter ist eher hoch, daher liegt der Fokus auf der Zufriedenheit der älteren Kollegen.
Kommt drauf an, wer der Chef ist …
Wer seinen Bedarf äußert, findet in der Regel Gehör und das passende Equipment wird beschafft.
GF informiert regelmäßig über den aktuellen Stand der Dinge.
Frauen in Führungspositionen sind eher die Ausnahme.
Wer engagiert arbeitet, darf tolle Aufgaben übernehmen. Wer lieber in den Sessel pupst, wird in Ruhe gelassen.
Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten
Noch mehr Sorgfalt bei der Auswahl des Personals, damit es zu keinen Fehlentscheidungen kommt.
Große, helle Räume fördern die Kommunikation.
Vorgesetzte jederzeit ansprechbar 24/7.
Auf jeden Fall!
Viele Möglichkeiten der freien redaktionellen Entfaltung, vorausgesetzt man bringt auch Eigeninitiative mit. Ohne die geht es natürlich nicht. Das versteht leider nicht jede(r). Manche wollen lieber an der engen Leine geführt werden. Das passt aber nicht zum Unternehmen.
Bei richtiger Verhandlung gute Verdienstmöglichkeiten
Fehlende Fairness und Einsicht über die eigenen Fehler und Unzulänglichkeiten.
Führungsebene sollte sich in Empathie und Kritikfähigkeit üben, über Art der Kommunikationen nachdenken, oder zumindest das Gesagte reflektieren. Auch Kurse in Online-Marketing, wie man ein Print-Magazin am Leben erhält, oder ein Online-Portal aufbaut, wären hilfreich.
Arbeitsatmophäre war vor allem aufgrund des Verhaltens der Führungsebene oft sehr angespannt.
Image ist erstaunlicherweise nach außen hin sehr gut, trotz einschlägiger Erfahrungen von Kolleginnen und nach "Umstrukturierungen".
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht und zusätzlich hohe Fluktuation.
Entscheidungen der Führungsebene waren meist nicht nachvollziehbar und nicht mit der Redaktion abgesprochen.
Arbeitsbedingungen wurden durch das Verhalten der Führungsebene erschwert.
Es wurde generell nicht genug zwischen der Redaktion in Berlin und der Führungsebene in Frankfurt kommuniziert.
Gehalt (bei richtiger Verhandlung) überdurchschnittlich und gute Sozialleistungen (Zahnzusatzversicherung)
Ich fand eigentlich alles Sehr gut,wenn ihr die Möglichkeit bekommt dort Arbeiten zu dürfen nutzt Sie!Auch wenn es mir nicht gelungen ist:(
Ich bin an mir selbst gescheitert,da gibt es nichts Negatives zum Verlag zu sagen.
Weiter so,ich denke Ihr seit auf einen guten weg was Online Marketing angeht.
100%
Alles Top,wenn man nicht alles falsch macht ;)
Ich finde es sehr gut, dass das Unternehmen wirklich gute Sozialleistungen bietet und dass ein sozialer und fairer Arbeitsplatz geboten wird.
Nicht so gut finde ich die meissten Vorgesetzte, die doch etwas mangelnde Führungsqualitäten aufweisen.
Nicht unbedingt zur Verbesserung, aber es ssollte von Seiten der Firmenleitung auch in Zukunft nichts an den Sozialleisstungen geändert werden....
Ich gehe auf jedenfall gerne zur Arbeit
Das Unternehmen hat einen Top Ruf, würde ich jederzeit empfehlen.
Ist eigentlich gut, man hat es teils selber in der hand wie man das alles regelt. Durch die Gleitzeit hat man viele Freiheiten.
der Aufstieg ist hier nicht so möglich, Weiterbildunfgen gibt es bei bedarf immer.
Der Verdienst ist in Ordung, Sozialleistungen sehr gut, Gehalt immer Pünktlich
Der Müll wird getrennt, Statt geschenke für Kunden gibt es Spenden ;)
Gutes kollegiales verhalten isst an der Tagesordnung
Der Altersdurchnitt liegt insgesaamt schon bei 40+
das könnte besser sein, Vorgesetzte sind hier zu wenig auf Ihre Aufgabe geschult.
Moderne Arbeitsplätze, zwar zu wenig Pflanzen aber ansonsten Top.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig
An und für sich ist auch hier alles ok, bei Frauen nach der Mutterschaft hat man manchmal das gefühl das könnte besser laufen.
Kommt natürlich immer darauf an, ich habe genaau das gefunden, was ich gerne tue.
So verdient kununu Geld.