Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TVM Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden kaum kommuniziert. Hin und wieder gibt es große Meetings wo aber meistens nur 0815 Blödsinn angesprochen wird.
Größtenteils noch ok war aber auch schon einmal besser
Alle Leute sind gleich, manche sind gleicher... ein Beispiel: Während einige Personen home office machen können, wird es bei anderen kategorisch abgelehnt weil man die Arbeit von zu Hause angeblich nicht machen kann (andere Personen aus der selben Abteilung können/dürfen aber). Immerhin kann man meistens auch kurzfristig mal früher weg / frei nehmen.
Meist tadellos. Durch Umstrukturierungen haben die Vorgesetzten aber leider kaum noch Möglichkeiten die Mitarbeiter konsequent zu unterstützen.
Aufgabenvielfalt / Verantwortung leider konsequent zusammen gestrichen nach der Umstrukturierung
Viele Leute haben nur noch schlechte Laune.