Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TVN 
GROUP 
HOLDING 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Teamzusammenhalt.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TVN CORPORATE MEDIA GmbH & Co.KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Bananen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die hochgelobten Benefits sind eigtl. kaum welche, sondern meist Sachen, auf die man eh Anspruch hat
- geringe Urlaubstage (wird aber gerade geändert)
- kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeitenden/Fach(!)kräfte vertrauen, gerade in Konzeptphasen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht/kaum hinter dem Rücken gesprochen, Probleme direkt angesprochen und geklärt, wenn möglich. Team setzt sich füreinander ein und arbeitet sehr gut miteinander. Die jeweiligen Fähigkeiten der Kollegen werden geschätzt und genutzt.

Work-Life-Balance

Phasenweise schwierig. Lange Tage mit vielen Überstunden, das hat geschlaucht - auch, wenn die Überstunden zeitnah ausgeglichen werden konnten.

Vorgesetztenverhalten

Generell ein offenes Ohr für Kritik, Sorgen o.ä., man brauchte nie Angst haben, seine Meinung oder Probleme zu kommunizieren. Manchmal wird bei Projekt-Entscheidungen die Meinung der Mitarbeiter übergangen, was teilweise nicht nachvollziehbar und schade ist.

Interessante Aufgaben

Hängt von den eigenen Arbeitsschwerpunkten/Fähigkeiten ab. Meine waren irgendwann die falschen. Generell gab es interessante Projekte, an denen hab ich aber nicht mitgearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - manchmal nervig, manchmal aber auch total gut. Höhenverstellbare Tische waren super!

Gehalt/Sozialleistungen

Medienbranche halt ... Für so ein großes Unternehmen ist da aber noch deutlich Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mich dort gerne etwas umorientiert/weiterentwickelt, da war aber zu der Zeit keine Nachfrage/kein Platz dafür. Generell werden Seminare/Weiterbildungen über Madsack angeboten, die man in Anspruch nehmen kann.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dara Hentze, Recruiting & HR Specialist
Dara HentzeRecruiting & HR Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es freut uns zu hören, dass dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und die Bereitstellung von Obst, positiv in Erinnerung geblieben sind.

Der Kollegenzusammenhalt, den du beschreibst, freut uns sehr. Wir legen viel Wert darauf, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und Probleme direkt anzugehen.
Bezüglich der Work-Life-Balance nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst. Es ist uns wichtig, die Arbeitsbelastung in angemessenem Rahmen zu halten.

Wir schätzen ebenso deine Anmerkungen zu den interessanten Aufgaben und bedauern, dass wir dir nicht die gewünschten Entwicklungsmöglichkeiten bieten konnten.

Deine Anliegen leiten wir intern weiter, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Wenn du dich noch einmal persönlich austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir (dara.hentze@tvn.de).

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dara

Anmelden