Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist hier nicht viel zu sagen. Einzig eine Verlässlichkeit in puncto pünktlicher Bezahlung ist anzumerken, allerdings wenn man Selbstverständlichkeiten lobt, zeigt das wie schlecht die vorherrschenden Strukturen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Möglichkeit vertikaler Versetzung. Die Leitung sollte sich dringend mit Führungs-/Motivationstheorien auseinander setzen. Anforderungsgerechte Vergütung und Arbeits-/Arbeitsplatzgestaltung sind weiterhin Punkte die überhaupt nicht berücksichtigt werden. Die Liste ist leider sehr lang...
Verbesserungsvorschläge
Als allerstes: JEDEN EINZELNEN MITARBEITER für die tägliche geleistete Arbeit DANKEN. Weiterhin: SÄMTLICHE GEHÄLTER ALLER auf ein angemessenes Niveau anheben. 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld UND Weihnachtsgeld. Eine extrinsische Motivation führt zu einer höheren Zufriedenheit und mehr Produktivität der MA. Das Verhältnis zw. dem Kunden und dem Dienstleister sollte künftig auf Augenhöhe sein, sodass die MA nicht das Gefühl von Ungleichbehandlung ständig mit sich herumtragen müssen. Auch sollte die Studioleitung (ich spreche hier nicht von den Stellvertretern) in Bezug auf menschliche Etikette durch Seminare, Kurse usw. adäquat in Personalmanagement geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Der einzige Punkt, an dem es nicht mangelte war Kollegialität unter den Kolleginnen-/en
Kommunikation
Flache Kommunikationsstrukturen unter den Kolleginnen-/en; mangelhafte Kommunikationsstrukturen zw. dem Standortleiter und den MA sowie eine mangelhafte Kommunikation zw. Kunde/Dienstleister.
Kollegenzusammenhalt
Nur deswegen sind über die Jahre nicht direkt alle auf einem Schlag gegangen. Wenn überhaupt ist dieser Punkt der einzige, der wirklich gut war.
Work-Life-Balance
Nicht wichtig seitens des Unternehmens, frei nach dem Motto "Hauptsache der Job wird gemacht, egal auf welche Kosten und bloß ALLES für den Kunden machen, egal wie fragwürdig es denn sein mag."
Vorgesetztenverhalten
Von einem Vorgesetzten kann hier nicht gesprochen werden, eher ein Mittelsmann, der den Druck von oben seitens der Geschäftsführung nach unten an die MA weitergibt. Keinerlei Ahnung von Personalmanagement und hierfür auch nie geeignet gewesen.
Interessante Aufgaben
In den ersten Wochen/Monaten sicherlich sehr interessant, allerdings wird der Alltag schnell zur Routine und bleibt es dann auch schlussendlich.
Gleichberechtigung
Keine nennenswerte schlechte Erfahrungen in diesem Bereich zu verzeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine nennenswerte schlechte Erfahrungen in diesem Bereich zu verzeichnen.
Arbeitsbedingungen
Alte Tische, Peripherie veraltet. Alles was nutzbar ist wird es auch bleiben bis die letzte Diode nicht mehr leuchtet um bloß einzusparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt hier intern keinerlei Wert auf diese Punkte; sie spielen im Arbeitsablauf/Alltag keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig mangelhaft und unangemessen!!!!
Image
Nach außen hui, nach innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Ausbildung in diesem Bereich anstrebt bekommt hier alle Bereiche zu sehen und ist SEHR GUT für den Beruf des Mediengestalters Bild u. Ton vorbereitet. Wer hier Angestellt ist hat keinerlei Zukunftsperspektive und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es tut uns sehr leid, dass du deine Erfahrungen bei uns nicht als positiv empfunden hast und uns nicht weiterempfehlen würdest.
Wir schätzen deine Meinung und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kolleg*innen und die Gleichberechtigung positiv wahrgenommen hast.
Deine Kritikpunkte bezüglich der internen Weiterbildungsmöglichkeiten, der Vergütung, dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation sind uns sehr wichtig und werden an die zuständigen Abteilungen weitergeleitet.
Wir möchten dich gerne zu einem persönlichen Austausch einladen, um deine Erfahrungen und Anregungen im Detail zu besprechen. Bitte zögere nicht, dich direkt an mich zu wenden (dara.hentze@tvn.de).
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Dara