Einer der besten Ausbilder der Branche, aber es gibt auch Baustellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das familiäre Umfeld
- Die flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im punkto Feedback-Kultur braucht TVN noch mehr Entwicklung. Positives wird oft als selbstverständlich abgetan und Fehler oder Patzer werden eher hervorgehoben und an den Mitarbeiter herangetragen. Das demotiviert leider sehr und gibt einem einfach ein ungutes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung
Die Ausbilder
Ich habe den Eindruck, dass das Team der Ausbilder viel Zeit und Arbeit in die Ausbildung investiert. Grade die "neuen" Ausbilder sind sehr nahbar und für einen da. Durch den geringeren Altersunterschied, hat man hier das Gefühl besser verstanden zu werden.
Spaßfaktor
Den gibt es auf jeden Fall. Durch den großen Zusammenhalt im Team entsteht einfach eine positiv geladene Atmosphäre. Aber wie es so ist, gibt es auch mal Tage, die nicht so spaßig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird einem von Anfang an viel zugetraut und man hat jeden Tag neue Situationen, auf die man entsprechend reagieren muss. Dadurch
Variation
Es ist nicht von der Hand zu weisen, dass man in seinem Bereich, in den man im Vorfeld eingeteilt wird, mehr oder weniger festsitzt. Natürlich bekommt man alles an die Hand, was man für die Ausbildung braucht, aber wenn man einmal einen Schwerpunkt hat, ist es schwer diesen zu wechseln. Man kann in die anderen Schwerpunkte
reinschauen, aber wirklich vertiefend werden diese kurzen Einblicke leider oft nicht.
Dennoch ist kein Tag wie der Andere und man lernt in seinem Bereich immer wieder neue Situationen kennen.
Respekt
Man ist von Anfang an Teil des Teams und wird entsprechend behandelt. Natürlich ist das auch manchmal von den Kollegen abhängig, aber der Großteil ist wirklich fair und respektvoll zu den Azubis.
Karrierechancen
Die Chancen übernommen zu werden sind sehr gut, aber später wirklich eine leitende
Position einzunehmen ist tendenziell eher schwer.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Punkt: Respekt
Ausbildungsvergütung
Leider eine große Baustelle. Teilweise leistet man die gleiche Arbeit, wie eine ausgelernte Vollzeitkraft, verdient aber 1/4 von dem Gehalt.
Arbeitszeiten
In der Branche ist es schwer "normale" Arbeitszeiten zu gewährleisten. TVN bemüht sich hier aber den Mitarbeitern entgegen zu kommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Ausbildung bei uns in vielen Bereichen als positiv erlebst und insbesondere das familiäre Umfeld, die flachen Hierarchien und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.
Deine Anmerkungen zur Feedback-Kultur nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du dich hier nicht immer ausreichend gewürdigt fühlst. Positives Feedback ist ebenso wichtig wie konstruktive Kritik, und wir werden daran arbeiten, diesen Bereich zu verbessern.
Wir danken dir auch für dein Feedback zur Bezahlung innerhalb der Ausbildung. Unsere Ausbildungsvergütung entspricht dem branchenüblichen Rahmen. Wir überprüfen sie Jahr für Jahr und haben in den letzten Jahren bereits stetige Anpassungen vorgenommen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Einsatz unserer Ausbilder schätzt. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden verstanden und unterstützt fühlen. Auch dein Feedback zum Spaßfaktor und der positiven Arbeitsatmosphäre freut uns sehr.
Wenn du dich noch einmal persönlich austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir (dara.hentze@tvn.de).
Schön, dass du bei uns bist. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Ausbildungszeit.
Viele Grüße,
Dara