Viel Potenzial, aber in den meisten Strukturen ist viel Luft nach oben!
Verbesserungsvorschläge
Im generellen sollte an dem Thema "Mitarbeitererhaltung" gearbeitet werden und Gehaltsstrukturen überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird ausschließlich durch die Kollegen gestützt.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind es schon, jedoch wenig Abwechselung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen müssen überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist möglich, wenn man das Interesse auch dementsprechend zeigt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Weiterempfehlung von TVN als Arbeitgeber.
Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen hervorhebst. Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass du diesen Aspekt als Stärke siehst.
Auch deine positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen uns sehr.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge ernst. Wenn du weitere Ideen oder konkrete Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Melde dich dazu jederzeit gerne bei mir.
Viele Grüße
Dara