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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWAICE Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWAICE Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TWAICE Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super pleasant working atmosphere, as everyone works very independently, but there is still a strong team spirit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Some topics are never easy to communicate and more transparency is probably always possible, but very endeavoured and always open to feedback

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

I've never seen such flexibility in a company. You can make private appointments and work as you like. I've never felt like I was being monitored or controlled. Of course, the workload can be high at times, which is normal for a young, growing company, but everything is within the 40-hour-a-week framework.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Managers take the time for dialogue and feedback, but allow employees to act with complete flexibility. Even after a relatively short time at the company, you already have complete freedom to organise your work.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Incredibly exciting market with great growth forecasts. Depending on your role, you can organise your tasks however you like and there are numerous exciting topics to get involved in. Absolutely brilliant!

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Flat hierarchies and great team events

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