5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- Great culture that is based on trust rather than micromanagement. Good
Work/Life balance, and very smart and collaborative co-workers. Regular team events to foster the culture.
- Startup mentality - coworkers and management highly appreciate proactive behavior meaning that I was able to steer to a good extent on what topics I was working on
- Very exciting and powerful technology with various application fields - currently a very interesting phase for 20BN on learning how to bring a disruptive technology to market/specific verticals
- Low to no hierarchies. Management is very approachable, down-to-earth and constructive.
- Very fair compensation and flexible work conditions + beautiful, well-equipped and centrally located office in Friedrichshain with great views on the Spree.
- Nothing really. The only minor drawback in my opinion is the cross-office setup resulting in 2-4 working hours overlap with the Toronto Team. Nevertheless, issues is well solved with Slack channels and dedicated meetings in late afternoons.
- Maintain the culture as you grow, stay approachable and keep up the information flow between teams and management.
Das Büro ist groß, offen und mit einer Tischtennisplatte sowie einem Tischkicker ausgestattet. Viele Fenster mit teilweise direktem Blick auf die Spree
Flexible Arbeitszeiten machen hier vieles einfach.
Ein wirklich tolles Team!
Diverse, open, inclusive and merit-based environment.
Relaxed, friendly, and committed.
As long as you are committed, no one judges you for occasionally arriving late to or leaving early from office. It's really flexible.
It's a company that encourages continuous learning!
We always help each other whenever possible and I enjoyed working with everyone in the team so far.
Friendly and open culture. Never feared expressing my opinions.
sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, freundliches Klima, offenes Ohr der Gründer, kein Sparen auf Kosten der Arbeitnehmer, wie es in Start-Ups sonst oft der Fall ist, eine bunte Mischung sympathischer Mitarbeiter (keine wirklichen Nerds, trotz der Branche...)