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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Noch nie so ein schlechtes Bewerbungsgespräch erlebt.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach der Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Video-Interview. Ich war etwas nervös, die Gesprächsatmosphäre war angenehm und freundlich, sonst aber wenig informativ und eher unkooperativ. Meine Fragen zur Firma und der Rolle wurden nicht wirklich beantwortet. Ansonsten wurden nur allgemeine Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt, auf meine bisherige langjährige Erfahrung wurde nicht eingegangen. Insgesamt war das Interview enttäuschend, einige
Tage später bekam ich eine Absage ohne wirkliche Erklärung warum. Weiter Fragen von mir wurden nicht mehr beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine gute Kommunikation im Bewerbungsprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Account Executive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Kommunikation über Mail war ansprechend und schnell. Darauf folgte ein erstes Gespräch mit der Ansprechpartnerin in München. Die Person war höflich aber überhaupt nicht vorbereitet und hatte meinen Lebenslauf davor nicht einmal gelesen. Die Fragen im Interview waren für Sales übliche aber wenig kreativ formuliert, meine Fragen nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozess wurden nur zum Teil beantwortet. Nach dem Interview gab es keine Mail mehr, Nachfragen wurden einfach nicht mehr beantwortet. Einige Wochen später habe ich eine Mail mit der Absage bekommen, sehr enttäuschend.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zum persönlichen Werdegang
  • Warum Twilio

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Not good communication

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer (Junior) - IoT Super SIM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The company asked for a code example during the initial application. 3 weeks later, a code challange is requested without an interview. I am not a code monkey, I am a human being. Applications are not a one-way street, I also want to learn more about you, which is not possible if you only communicate with me via noreply emails.
I did not do the code challange and changed my mind because of the application process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, persönlicher und herausragender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Engagement Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfängliche Kommunikation und Überblick über alle Schritte des Bewerbungsprozesses und den Zeitraum, in der dieser durchgeführt wird. Das ist aber jammern auf höchstem Niveau, denn die Ansprechpartnerin wäre jederzeit und in jeder Form bereit gewesen meine Fragen zu beantworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pathetic

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

value your candidates

Bewerbungsfragen

  • The company is completely unprofessional
  • What a joke
  • No questions, just an order: Get your act together

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort!

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon ein Armutszeugnis für einen Dienstleister, der mit Kommunikation wirbt und damit sein Geld verdient, wenn er Bewerber umgehend um die Ablieferung mehrerer Testaufgaben bittet und dann für alle Zeiten unansprechbar im Nirvana verschwindet. Immerhin behauptet Twilio: The Future of Communications zu sein. Dass ich nicht lache. Nachfragen werden einfach nicht mehr beantwortet. Die Mühe war schlichtweg für die Katz. Höchst unseriös! Nicht Ahoy sondern: Goodbye!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessante Gespräche mit intelligenten Menschen. Beide Seiten können sich entspannt kennenlernen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Solutions Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider war nicht immer ganz klar, welche konkreten Schritte im Bewerbungsprozess noch anstehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Well structured recruiting process.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

All the recruiters in my case were based out of Germany. I would prefer if there was a recruiter in Germany.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller Bewerbungsprozess mit viel Sympathie und Wertschätzung

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens. Sehr gute Kommunikation telefonisch oder per E-Mail während des ganzen Bewerbungsprozesses.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie bei Twilio arbeiten?
  • Übliche fragen zum persönlichen Werdegang (Bisherige Projekte, Erfolge, Niederlagen). Fokus wurde auf die wichtigen Stationen gelegt, diese wurden dann umfangreich besprochen
  • Es wurde mit konkreten Use Cases und Kundenbeispielen versucht, etwas über die Herangehensweise zur Problemlösung des Bewerbers zu erfahren. Was sehr gut war, es wurden keinerlei Fangfragen gestellt.
  • Ein Teil des Interviews war das darstellen eines Fallbeispiels an einem Whiteboard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Poor discussion, with decision made before the interview. No deep discussion regarding the position or my skills.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Solution Architect beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Avoid stereotypes, try to be objective.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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