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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWINSOFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Menschen für Menschen. Was ein bisschen nach Plattitüde klingt, ist gelebte Realität. Sowohl in Bezug auf unsere Kunden und Partner als auch in Bezug auf unser Miteinander ist das unser Credo. Niemand ist eine „Nummer“ niemand „nur“ ein Auftrag oder eine Maschine, die immer funktionieren muss. Hohe ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Arbeitsatmosphäre. Lob von oben, sowie von den Kollegen in der Abteilung selbst.
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist top. Ich fühle mich immer gut aufgehoben und kann mit allen Anliegen zum Chef gehen.
Super! Gerade durch das remote arbeiten, ist es möglich, sogar mal aus einer anderen Region zu arbeiten.
Eine tolöe Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Ein nettes Miteinander