Fair, modern und mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen fördert eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein starker Zusammenhalt.
Es gibt viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen setzt auf Eigeninitiative und ermöglicht den Mitarbeitenden, ihre Weiterbildungsmaßnahmen selbst zu wählen – von Konferenzen über Messen bis hin zu Fachkursen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, sodass eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben möglich ist. Überstunden sind selten und werden fair ausgeglichen.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein. Viele Projekte haben direkten positiven Einfluss auf die Umwelt, und das soziale Engagement des Unternehmens ist ebenfalls bemerkenswert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden, zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten.
Die Führungskräfte sind unterstützend, fair und respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gibt es zwar einige Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind, aber das Unternehmen arbeitet daran, diese Herausforderungen zu bewältigen und bietet ansonsten ein gutes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen könnte die Kommunikation noch schneller und klarer erfolgen, um Missverständnisse zu vermeiden und Prozesse effizienter zu gestalten.
Obwohl die Arbeitsumgebung grundsätzlich gut ist, könnten einige Bereiche von einer besseren Ausstattung und ruhigeren Zonen profitieren, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu steigern.
Besonders im Hinblick auf den Ost-West-Ausgleich gibt es noch Potenzial. Die Lebenshaltungskosten in der Region sind mittlerweile genauso hoch wie im Westen, während das Gehalt noch Luft nach oben hat. Hier könnte das Unternehmen noch etwas nachbessern, um konkurrenzfähig zu bleiben.
Obwohl Gleichberechtigung allgemein im Unternehmen gut umgesetzt wird, könnte die Förderung von Frauen und Diversität, insbesondere in Führungspositionen, noch intensiver gestaltet werden.
In einem schnell wachsenden Unternehmen kann es zu Herausforderungen bei der Skalierung und Anpassung interner Prozesse kommen. Es wäre hilfreich, hier noch proaktiver und strukturiert auf das Wachstum zu reagieren, um reibungslosere Abläufe zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Team ist offen, hilfsbereit und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative geschätzt wird und man viel Verantwortung übernehmen kann.
Allerdings gibt es in stressigen Phasen gelegentlich hohe Arbeitslast, was manchmal zu Druck führt.
Kommunikation
Eine noch bessere interne Kommunikation und klarere Prozesse könnten hier für noch mehr Entlastung sorgen. Trotzdem insgesamt ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist absolut top! Egal, ob beruflich oder persönlich – hier unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Auch in stressigen Zeiten hält das Team zusammen und hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich optimal! Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Überstunden halten sich in Grenzen und werden, wenn nötig, anerkannt oder ausgeglichen.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet wird. Perfekt für alle, die eine gesunde Balance zwischen Job und Freizeit suchen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, wertschätzend und immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Feedback wird regelmäßig gegeben. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative gefördert und Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams gesetzt wird.
Ein kleiner Verbesserungspunkt ist die zeitgerechte Kommunikation. In manchen Situationen könnten Informationen schneller oder klarer weitergegeben werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Trotzdem insgesamt ein gutes Führungsverhalten mit viel Unterstützung und Respekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und spannend! Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten.
Besonders positiv ist, dass kein Tag wie der andere ist – es gibt immer neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen möchte, ist hier genau richtig!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Frauen und Männer werden fair behandelt und Diversität wird geschätzt.
Es gibt bereits viele positive Ansätze, allerdings könnte die Förderung von Frauen in Führungspositionen oder mehr Diversitätsinitiativen noch weiter ausgebaut werden. Insgesamt aber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team ist generell sehr respektvoll und wertschätzend – unabhängig vom Alter. Auch wenn es kaum wirklich ältere Kollegen gibt, wird Erfahrung geschätzt, und alle werden gleichermaßen in Entscheidungen eingebunden.
Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und offen, sodass auch langjährig Beschäftigte sich gut integriert fühlen. Es gibt keine spürbaren Unterschiede im Umgang zwischen jüngeren und älteren Teammitgliedern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei ist grundsätzlich gut – moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Atmosphäre. Es gibt jedoch noch Potenzial für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Ausstattung.
Einige Bereiche könnten mit mehr Stauraum, besseren technischen Geräten oder einer ruhigeren Umgebung noch komfortabler und produktiver gestaltet werden. Trotzdem ist die Arbeitsumgebung insgesamt angenehm und bietet gute Bedingungen für den Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist herausragend! Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was sich auch in den Projekten widerspiegelt, an denen wir arbeiten. Viele der Initiativen haben direkten positiven Einfluss auf die Umwelt, und es wird stets darauf geachtet, ressourcenschonend zu handeln.
Darüber hinaus unterstützt die Firma auch soziale Projekte und setzt sich für eine faire und gerechte Gesellschaft ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind grundsätzlich fair, könnten jedoch in einigen Bereichen noch verbessert werden. Besonders im Hinblick auf den Ost-West-Ausgleich gibt es noch Spielraum. Die Lebenshaltungskosten in der Region Leipzig sind mittlerweile genauso hoch wie im Westen, während das Gehalt noch nicht ganz mithalten kann.
Es gibt noch Potenzial, die Vergütung an die aktuelle Marktlage und die gestiegenen Lebenshaltungskosten anzupassen. Insgesamt jedoch in Ordnung, mit Verbesserungspotential.
Image
Das Image der TWNTY ist insgesamt sehr positiv. Es gibt eine klare Vision und ein starkes Engagement für Innovation und Wachstum. Wie in jedem schnell wachsenden Unternehmen gibt es jedoch auch hier Herausforderungen und Probleme, die bewältigt werden müssen – besonders in Bezug auf die Skalierung und interne Prozesse.
Dennoch zeigt das Unternehmen eine beeindruckende Fähigkeit, diese Hürden zu meistern und sich kontinuierlich zu verbessern. Das Wachstum bietet viele Chancen, aber auch die Notwendigkeit, agil und flexibel zu bleiben. Insgesamt ein solides und zukunftsorientiertes Unternehmen, das immer noch auf dem Weg ist, seine volle Potenzial zu entfalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend! Es wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt und man hat die Freiheit, sich selbstständig passende Weiterbildungsangebote herauszusuchen. Bisher wurden alle Vorschläge und Anfragen genehmigt – das zeigt, wie sehr das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, regelmäßig an Messen und Konferenzen teilzunehmen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch wertvolle Netzwerkmöglichkeiten. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier viele Chancen, um das eigene Potenzial voll auszuschöpfen!