Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWR Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hin und wieder gibt es Teammeetings...
Es gibt den ein oder anderen Kollegen, auf den man wirklich zählen konnte
Gegen null. Flexibilität ist ein Fremdwort. Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr. Wenn man aufgrund Terminen früher gehen musste, musste man sich schlichtweg rechtfertigen
Konfliktfälle müssen die Arbeitnehmer oft selbst klären, da sich der Arbeitgeber gerne mal verleugnen ließ. Bei wichtigen Entscheidungen wurden die Mitarbeiter sehr selten mit einbezogen
Sehr abwechslungsreich. Die Arbeitseinteilung war weitestgehend frei gestaltbar, solange man seine Fristen eingehalten hat. Allerdings fiel die Arbeitsbelastung auf die jeweiligen Mitarbeiter sehr unterschiedlich aus
Es wird einem oft genug das Messer in den Rücken gerammt. Chef lästert hinterm Rücken über Angestellte.