2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, netter Chef, angenehme Atmosphäre. Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß.
Firmenimage nicht wirklich vorhanden, da Unternehmen klein und (unter aktuellem Branding) "neu" im Markt.
Mal stressige Phasen, mal entspanntere Phasen. Hält sich gut die Waage.
Sehr gute ÖPNV-Anbindung für Mitarbeiter ohne Fahrzeug. Umwelt- und Sozialbewusstsein ist aber nicht explizit Thema.
Keine speziellen Programme zur Weiterbildung, aber sicherlich ein offenes Ohr, wenn man Interesse daran hat.
Super nette Leute, mit denen man auch mal ein Bierchen trinken kann (aber nicht muss).
Extrem flache Hierarchien und agile Arbeitsweise mit Scrum sorgen dafür, dass wir uns als Team in erster Linie selbst kontrollieren. Vertrauen statt Überwachung; das motiviert, produktiv zu arbeiten.
Schönes Büro mit viel Platz und guter Aussicht aus dem 17. Stock. Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Firmenlaptop.
Kommunikation im Arbeitsalltag über Ticketsystem und Slack statt E-Mail und Telefon. Dazu tägliche kurze Meetings mit dem gesamten Team, damit immer alle auf dem aktuellsten Stand sind. Prozesse werden fortlaufend optimiert. Transparente Kommunikation auch von oben.
Für ÖPNV-Nutzer gibt's ein Jobticket. Mitarbeiter-Rabatte sind möglich.
Trotz Männerdomäne gibt es in Bezug auf Gleichberechtigung absolut nichts zu beanstanden.
Man bekommt seine Aufgaben nicht einfach zum abarbeiten hingeworfen, sondern bespricht im Team gemeinsam, was zu tun ist, wer was umsetzt, und man ist bereits bei der Formulierung der Aufgaben mit eingebunden.