Typix ist jung und cool und spannend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es am Puls der Zeit steht und schnell reagiert
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes gemischtes Kreativ-Team, ein freundlicher, meist sogar freundschaftlicher Umgangston.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, so oft wie möglich, wöchentliche Team-Meetings und wechselseitige Jahresgespräche zur Orientierung und gegenseitigen Optimierung. Jeder kann sich einbringen, muss dies aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert – auch, wenn es mal hektisch zugeht.
Work-Life-Balance
Klar, in einer Werbeagentur kann es schon mal stressig zugehen, andererseits ermöglicht das auch wieder private Termine wahrzunehmen, falls erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt.
Interessante Aufgaben
Manche Themen sind sehr anspruchsvoll, man muss mitdenken und braucht so seine Zeit, um sich einzufinden. Umso besser man sich eingearbeitet hat, umso mehr kann man sich einbringen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, die Mitarbeitenden sind aus meiner Sicht gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt die Persönlichkeit. Das jeweilige Alter der Mitarbeitenden spielt keine Rolle. Jüngere und ältere arbeiten zusammen.
Arbeitsbedingungen
Ein Switch ins Homeoffice – im Moment ja ein wichtiges Thema – war problemlos möglich. Für Verbesserungen in punkto Ausstattung gibt es ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von Umweltprojekten anstatt teure Weihnachtsgeschenke an Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung – ein großzügiger Beitrag zur Altersvorsorge und Sonderboni sind ebenfalls gegeben.
Image
In der Vergangenheit war das Image scheinbar nicht immer gut. Das persönliche Empfinden aber auch die individuelle Kritikfähigkeit beeinflussen die persönliche Wahrnehmung. Jedoch bestimmt jeder das Betriebsklima mit. Jeder bestimmt auch seine persönliche Entwicklung im Unternehmen. Heute sehe ich das Unternehmen als lebendig, reaktionsschnell und aufgestellt. Kurze Wege und direkte Kommunikation prägen den Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Eine interne Förderung und Schulung findet statt – aber es gibt keine Hierarchie unter den Mitarbeitenden, was ich als sehr positiv empfinde.