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Typix 
Multimedia 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde den Zusammenhalt im Team mit der Führung durch den neuen Geschäftsführer super.
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Dass es am Puls der Zeit steht und schnell reagiert
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Ständige Weiterentwicklung
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Super Team, engagierter Vorgesetzter, abwechslungsreiche Arbeit und offener, freundschaftlicher Umgangston.
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den Parkplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt aus meiner Sicht nichts zu meckern.
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wurde oben schon gesagt
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Die cholerischen Tobsuchtsanfälle der Vorgesetzten sind kaum zu ertragen und absolut unverhältnismäßig. In 10 Jahren Berufserfahrung habe ich so etwas nie wieder erlebt. Wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist absolut toxisch. Man ist den Launen der Vorgesetzten täglich aufs Neue ausgeliefert. Die Jobs sind eintönig und ich habe in zwei Jahren bei dieser Firma nichts gelernt außer stumpfer Resignation und wie man sich ein dickes Fell zulegt.
Ich würde jedem, aber vor allem Berufseinsteiger im Bereich Mediengestaltung entschieden ...
Steht alles oben beim jeweiligen Punkt
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Man verliert in Hektikphasen manchmal den Überblick, über die Themen, an denen andere Kollegen gerade arbeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine üble Nachrede gegenüber Exmitarbeitern, rassistiche Themen gehören nicht an den Mittagstisch, fairer Umgang mit Mitarbeitern
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Gleichberechtigung. Auch wenn die Sympathie nicht 100% gegeben ist wäre ein freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern wünschenswert. Zudem gibt es auch keinen Grund über Ex-Mitarbeiter am Mittagstisch schlecht zu reden oder sich über diese lustig zu machen. Auch finde ich dass man seine schlechte Laune zu Hause lassen kann und diese nicht an Mitarbeitern auslassen sollte.auch sollte man Mitarbeitern mit super Referenzen und langjähriger Berufserfahrung eigenständiges Arbeiten zugestehen. Gerade wenn sie auch in der Firma ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen ...
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Kontinuierliche Mitarbeiter-Meetings, damit alle auf dem aktuellsten Stand sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Typix Multimedia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Da wir ein recht kleines Team sind, ist der Zusammenhalt hier auf jeden Fall stark ausgeprägt. Man hilft sich gegenseitig, es gibt keinen Konkurrenzkampf und man plaudert auch mal über dies und das, wenn die Zeit es hergibt. Ich finde das schafft eine angenehme familiäre Atmosphäre.
5
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Man hilft sich untereinander und interessiert sich auch für Belange und das Privatleben der Kollegen.
5
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Alle halten zusammen auch wenn man mal einen schlechten Tag hat.
5
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Das Team versteht sich super, die Zusammenarbeit macht Spaß.
5
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Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert – auch, wenn es mal hektisch zugeht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Typix Multimedia ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eine interne Förderung und Schulung findet statt – aber es gibt keine Hierarchie unter den Mitarbeitenden, was ich als sehr positiv empfinde.
3
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nicht vorhanden
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und Karriere kann man hier auch nicht machen da wie schon erwähnt nur eine Vorgesetztenstelle vorhanden ist.
1
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Sind nicht möglich. Über ein Angestelltenverhältnis kommt man nicht hinaus.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Typix Multimedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Typix Multimedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Typix Multimedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Typix Multimedia als eher modern.
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