Sehr guter Arbeitgeber / tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitzeit 38,5 Stunden Woche und flexible Arbeitszeiten
-Zusammenhalt innerhalb meines Teams
-Homeoffice wird ermöglicht
-Verbesserungsvorschläge (bspw. Exelkurs für alle) werden unterstützt und umgesetzt
-Wenn man Schulungen besuchen möchte, kann man diese besuchen
-Dienstreisen bspw. Kundenbesuche mit seinem Vertreter werden ermöglicht, auch im Ausland über 1 Woche
-Urlaub kann flexibel, mit kleinen Einschränkungen, spontan genommen werden
-Alle Vorgesetzten sind respektvoll und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Punkte gibt es zu meinem jetzigen Wissensstand nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die 5 Tage-Homeoffice-Regelung sollte abgeschafft werden. Individuell flexibler sein, ohne Vorgabe von der Menge der monatlichen Homeoffice-Tage.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind vor Kurzem in unser neues, für uns gebautes Firmengebäude gezogen. Auf unsere Wünsche für Verbesserungsvorschläge wird eingegangen. Unser Vorgesetzer hilft und unterstützt uns, wo er nur kann. Intrigen oder Streit habe ich bis jetzt in keinster Weise mitbekommen. Ganz im Gegenteil. Es herrscht Harmonie. Man wird voll und ganz als Mensch gesehen und behandelt.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig auf den aktuellen Stand gehalten. Ein Stern Abzug, da es aufgrund der Größe und der vielen verschiedenen Abteilungen oftmals etwas länger dauert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind wirklich großartig. Ich hatte davor das Pech Mobbing und Intrigen in meinem alten Job erlebt zu haben. Daher bin ich umso dankbarer jetzt bei Tyorlit arbeiten zu können. Jeder hilft jedem. Keiner ist gemein zum Anderen und man spricht offen und ehrlich über seine Ideen, Wünsche, Vorstellungen.
Work-Life-Balance
Da wir eine 38,5 Stunden Woche haben, flexible Arbeitszeiten und 5 Tage im Monat Homeoffice, kann ich mich auch hier keineswegs beschweren. Wir können relativ flexibel, natürlich mit Abstimmung seiner Vertretung Urlaub nehmen. Wenn Kinder meiner Kollegen krank sind, wird auch da Rücksicht genommen bzgl. der Homeofficeregelung.
Einziger Nachteil ist, dass nur 5 Tage Homeoffice im Monat erlaubt sind mit ein Paar strengen Regelungen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter geht extrem auf unsere Wünsche und Vorstellungen ein, wieviel seine Vorgesetzten dann jedoch umsetzen wollen/können darauf hat er weniger Einfluss. Im großen und ganzen sind unsere Vorgesetzten jedoch alle fair und verständnisvoll. Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand ungerecht behandelt wurde. Unsere Einbeziehung bei Entscheidungen hängt ganz von dem Vorhaben ab. In unserem neuen Gebäude beispielsweise wird/ wurde auf unsere Wünsche eingegangen, wenn auch mit etwas Wartezeit verbunden. Dies liegt aber meines Erachtens daran, dass unsere hohen Vorgesetzen oftmals in Österreich, in unserem Hauptsitz sind.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist noch verbesserungsfähig. Da man als Kundenbetreuer/in seine eigenen Kunden mit Außendienst und bestimmten Bezirken hat, gibt es nur bedingt Flexibilität in der Gestaltung seines Aufgabengebiets. Die Arbeitsbelastung ist jedoch weitestgehend gerecht aufgeteilt. Es gibt auch Kollegen, die sich nicht helfen lassen wollen, bei Vertretung beispielsweise. Das hat aber meines Erachtens nichts mit der Aufteilung selbst zu tun.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich berechtigt. Jeder einzelne in meinem Team wird gleich berechtigt, es spielt keine Rolle welchen Hintergrund man hat.
Im Bezug auf den Wiedereinstieg kann ich keine Aussage treffen. Es wird jedoch gemunkelt, dass eine frühere Kollegin, die in Elternzeit war, in nächster Zeit wieder bei uns anfangen soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann ich nur spekulieren. Da die Hälfte meiner Kollegen jedoch bereits über 20 Jahre dort arbeiten, denke ich, dass es ihnen gut geht bzw. Sie gut behandelt werden. Wir haben vor Kurzem auch eine ältere Frau, Mitte 50 auf Teilzeit eingestellt und 3 ältere Kolleginnen haben auf eigenen Wunsch von Vollzeit auf Teilzeit umstellen können.
Arbeitsbedingungen
Da wir ein neues Gebäude haben kann ich jeden Punkt nur bejahen. Unser Gebäude wurde nachhaltig konstruiert, es gibt Heiz-/Kühlsegel, einen großen Aufenthaltsraum, eine Terrasse, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz den er dekorieren kann, Pflanzen die die Luftfeuchtigkeit verbessern, jeder hat seinen eigenen Laptop, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz und 1 Bildschirm für Homeoffice uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz geachtet, nachhaltiger Neubau, E-LKW's wo es möglich ist, in der Produktion wurden Bestandteile nachhaltiger/umweltfreundlicher umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, wird bei mir auch bald nochmal angepasst - ich bin seit knapp 1 Jahr im Unternehmen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Kilometergeld wird gezahlt. Essensgeld wird gezahlt und vergünstigtes Essen bei einer Firma neben an ermöglicht.
Image
Im Großen und Ganzen sind meine Kollegen und ich glücklich mit unserer Arbeit. Negative Aussagen werden nur bei neuen Bestellportalen, die von den Kunden vorgegeben werden o.ä. getätigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nun bereits 4 Schulungen in nicht mal einem Jahr und 2 weitere Folgen bald. Diesen werden in Österreich im Hauptsitz gehalten. Unterkunft usw. wird gestellt.
Karriere verfolgen ist nur bedingt möglich, je nachdem was man sich individuell darunter vorstellt. Jedoch habe ich mehrfach mitbekommen, dass Kollegen eingestellt wurden, die eine interne duale Weiterbildung im Bereich Außendienst/ Techniker, aktuell erstmal im Innendienst tätig, absolvieren.