4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist ehrlich und offen zu Mitarbeitern, man weiß, woran man ist (aber nicht jeder kann damit gut umgehen)
offene Arbeitsatmosphäre mit überwiegend positiven Patientenkontakten
wir erhalten Fortbildungsurlaub und individuelle Weiterbildungen
In der Einrichtung finden regelmäßige interne Fortbildungen statt
es erfolgt eine leistungsorientierte Bezahlung
sehr gut
mir ist nichts negatives bisher aufgefallen
zeigt man sich engagiert und wertschätzend, erhält man auch ein positives Feedback und Wertschätzung
alle Behandler und Therapeuten haben einen Raum für sich, die Räume sind großzügig und modern ausgestattet. Was an zusätzlichen Materialien benötigt wird, wird in der Regel auch besorgt
das Aufgabengebiet ist vielfältig und interessant, ich habe schon sehr viel gelernt und lerne immer noch gerne dazu
Ich finde immer gehör mit meinen Anliegen.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Der gute Austausch unter den Kollegen führt zu großen Behandlungserfolgen. Das ist eine sehr motivierende Arbeit.
die regelmäßigen internen Fortbildungen wieder aufnehmen
Das positive Gefühl an einem Ort zu arbeiten an dem Menschen bei der Bewältigung ihrer Krankheit oder ihrem Schicksal unterstützt werden.
Die Wertschätzung für den Einsatz.
Die gute Erreichbarkeit mit dem Bus.
Mit dem Auto zur Arbeit klappt nicht so gut. Parkplätze schwer zu finden und oder teuer.
Mitarbeitermotivation fördern.
Junges gut gelauntes Team. Dankbare Patienten.
Gilt bundesweit als Experteneinrichtung für chronische Schmerzen nach Arbeitsunfällen.
Bei der Arbeitszeit werden individuelle Lebensumstände berücksichtigt und es wird Freiraum gelassen. Bei vielen Stellen sind die Arbeitszeiten an die Sprech- und Behandlungszeiten gebunden und weniger flexibel.
Entwicklung und Weiterbildung wird individuell gefördert. Regelmäßig finden interne Weiterbildungen statt.
Keine Sozialleistungen, gute leistungsorientierte Bezahlung.
Es werden Mitarbeiter mit Handicap beschäftigt.
Freundschaftliches Miteinander, guter Zusammenhalt.
Guter Generationen-Mix
Eher hierarchisch aber offen für Veränderung. An das therapeutische Personal werden hohe Anforderungen gestellt.
Modernes Gebäude. Schöne Behandlungszimmer, Büros und Aufenthaltsräume. Selbstständiges Arbeiten.
Informationen werden in den regelmäßigen Besprechungen, per Aushang oder Hauspost ausgetauscht.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Therapeutischer Bereich naturgemäß weiblich geprägt.
Auf jeden Fall interessant und abwechslungsreich. Neue Mitarbeiter müssen sich mit den Behandlungsmethoden der Einrichtung auseinander setzen und dafür offen sein.